Больница выплатила компенсации медработникам, которые из-за дефицита кадров не ходили в ежегодные отпуска. Фонд посчитал расходы нецелевыми, 18-й ААС с ним согласился.
Суд отверг довод о том, что спорные выплаты входят в тариф ОМС как часть зарплаты. По закону компенсацию за неиспользованный основной отпуск выплачивают только в случае увольнения сотрудника. Значит, такую выплату нельзя считать вознаграждением за труд и перечислять за счет средств фонда.
Подробнее в документе: Постановление 18-го ААС от 16.01.2026 по делу N А76-14995/2025
Дополнительно:
Полторы ставки с учетом совместительства: суд разрешил перечислять зарплату из страхового запаса ОМС (Постановление АС Поволжского округа от 20.01.2026 по делу N А55-21278/2024)