Предложили закрепить в правилах, что при оформлении внутреннего совместительства работнику не нужно повторное обучение и проверка знаний по охране труда, если профриски и условия труда не изменились (пп. «б» п. 2 проекта изменений).

Планируют также уточнить, кто проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте для руководителя организации или филиала.

Читать далее…

На 2026 — 2028 годы заключено Отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации. 

Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения, устанавливающим общие условия регулирования трудовых отношений и обеспечивающим социальную защиту работников.

Условия Соглашения обязательны к применению работодателями при заключении коллективных договоров в организациях авиационной промышленности, включая интегрированные структуры, трудовых договоров с работниками организаций, а также при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.

Читать далее…

1 июня 2026 года заработает новый СП 3.13130 о системах оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре (СОУЭ). Он заменит действующий свод правил от 2009 года.

Предусмотрели звуковой, речевой, световой и тактильный способы оповещения о пожаре. Разделение СОУЭ на 5 типов исключили.

Читать далее…

Вопрос: О применении термина «под роспись» в целях ознакомления работников с документами, правами, обязанностями или действиями в рамках трудового законодательства. (Письмо Минтруда России от 18.02.2026 N 14-6/ООГ-609)

Вопрос: Есть ли нормативные акты, которые регулируют продолжительность рабочего времени при работе за компьютером? Паузы во время работы. («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Вопрос: Организация осуществляет оптовую торговлю непродовольственными товарами. В штате 20 сотрудников: офисный персонал, бухгалтеры, логисты, менеджеры по продажам, склад, грузчики, кладовщик. Проведена СОУТ, условия труда 2-й класс (допустимый).

Читать далее…