В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство. Если он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы, то в связи с ее выходом увольняют по общим правилам.

Подробнее в документе: Письмо Минтруда России от 11.03.2024 N 14-6/ООГ-1407

Рекомендуем: Как уволить временного работника в связи с выходом основного

Как бюджетной организации уволить временного работника в связи с выходом основного