ТК РФ не требует оформлять должностную инструкцию и не закрепляет ее содержание, правила утверждения и изменения. Ведомство полагает, что документ можно издать в порядке и по форме работодателя. Их следует установить в локальном нормативном акте.

Отметим, подобную рекомендацию уже давал Роструд.

Документ: Письмо Минтруда России от 25.06.2024 N 14-6/ООГ-3817

Рекомендуем: Как составить должностные инструкции