Педагоги, в т.ч. учителя, получают выплаты за работу сверх ставки и за допработы, в числе которых:
- классное руководство;
- проверка письменных работ;
- заведование кабинетами, лабораториями, мастерскими и учебно-опытными участками;
- руководство методическими объединениями.
КС РФ посчитал, что при сравнении с МРОТ в зарплату сотрудника нельзя включать надбавки за такую деятельность. Это педагогическая работа, которая не входит в должностные обязанности учителей и которую они могут выполнять только с их письменного согласия и за отдельную плату.
Суд сослался на пояснения Минпросвещения: доплаты и надбавки применяют, поскольку для выполнения таких допработ нет штатных должностей. Те работы, которые дополнительно выполняют учителя, могут и не относиться к обязанностям по другой профессии или должности. Однако, как отметил КС РФ, их выполнение аналогично совмещению профессий (должностей).
Подробнее в документе: Обзор практики КС РФ за III квартал 2024 года
Дополнительно:
Рассмотрен вопрос о начислении вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам в период отпуска (<Письмо> Минпросвещения России от 09.10.2024 N 09-1028)