Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель проводить инструктаж по охране труда для дистанционного работника. Ведомство отмечает, что в области охраны труда в отношении дистанционных работников работодатель обязан:
- осуществлять расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- выполнять предписания должностных лиц Роструда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассматривать представления органов общественного контроля в установленные ТК РФ, иными федеральными законами сроки;
- обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Иные обязанности в области охраны труда, в том числе проведение инструктажей по охране труда, в отношении дистанционных работников выполнять не требуется.
Подробнее в документе: Информация с сайта «Онлайнинспекция.рф» от 25.10.2024