Сотрудница, у которой на основном месте оформлен отпуск по уходу за ребенком, вправе работать неполный день по внутреннему или внешнему совместительству. Ведомство обратило внимание, что закон этого не запрещает.

Отметим, Роструд уже давал подобное разъяснение.

Документ: Информация Роструда от 18.03.2025

Рекомендуем: Что нужно учесть перед приемом внутреннего или внешнего совместителя

Что нужно учесть бюджетной организации перед приемом внутреннего или внешнего совместителя