По общему правилу работники региональных учреждений не должны соблюдать антикоррупционные стандарты. Тем не менее сложилась практика, когда в субъектах для них устанавливают необоснованные ограничения. Ведомство считает, что подобные практики применять не стоит, например:

  • не нужно требовать от руководителей отдельных направлений деятельности учреждения подавать сведения о своих доходах;
  • нельзя запрещать сотрудникам работать с родственниками и быть предпринимателями;
  • не надо устанавливать отдельные запреты на получение подарков.

Подробнее в документе:   Письмо Минтруда России от 21.03.2025 N 28-7/10/В-5044