Организация выплачивала средний заработок за дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами. Суммы она не облагала взносами. Фонд решил, что страхователь занизил базу.
Суды с фондом не согласились:
- дополнительные выходные связаны с жизненными обстоятельствами работника, а не его трудовой функцией;
- работодатель платит не за труд и не обеспечивает условия труда, а выполняет соцобязательства по ТК РФ.
Отметим, к сходным выводам суды уже приходили (АС Западно-Сибирского и Московского округов).
Подробнее в документе: Постановление 13-го ААС от 02.06.2025 по делу N А26-194/2025
Дополнительно:
Компенсацию периодических медосмотров не облагают страховыми взносами на травматизм, подтвердил суд (Постановление 9-го ААС от 13.05.2025 по делу N А40-210959/2024)
Повышенный тариф страховых взносов на травматизм из-за ошибки в заявлении суд не поддержал (Постановление 9-го ААС от 21.05.2025 по делу N А40-307100/2024)
Суд отменил высокий тариф взносов на травматизм, когда заявили один вид деятельности, а вели другой (Постановление 7-го ААС от 21.05.2025 по делу N А27-10139/2024)