Вопрос: Работник проработал две недели и уволился. Вправе ли работодатель выдать СИЗ, которое было в употреблении этого работника и находится в отличном состоянии, новому работнику после чистки в качестве индивидуального (не дежурного) СИЗ, если нормативные сроки эксплуатации и сроки годности СИЗ не истекли? (Консультация эксперта, 2025)
Вопрос: Не можем разобраться в зонах ответственности принимающей и направляющей сторон. Правильно ли мы понимаем, что с направляющей стороны снимается ответственность за проведение обучения, инструктажей, медосмотров и т.д., это делает только принимающая сторона? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)
Вопрос: Должен ли быть лист ознакомления с инструкциями по охране труда? Каким нормативным документом это предусмотрено? Достаточно ли подписи в журнале инструктажей, в том числе журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда, если работник освобожден от прохождения первичного инструктажа? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)
Вопрос: На рабочем месте проведена оценка уровней профессиональных рисков, установлен уровень «низкий». Требуется ли проведение каких-либо мероприятий по управлению рисками? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)
Вопрос: Считается ли несчастным случаем, если сотрудник избит на объекте в рабочее время посторонним человеком? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)