Дополнительную работу возлагают на специалиста, как правило, только с его согласия и за доплату. Однако заместитель отсутствующего сотрудника может выполнять обязанности последнего по должностной инструкции или трудовому договору. Ведомство пояснило, что в таком случае его согласие отдельно брать не нужно.
Отметим, сходное мнение Роструд уже высказывал.
Документ: Информация Роструда от 15.10.2025
Рекомендуем: Как оформить исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Как оформить исполнение обязанностей временно отсутствующего работника бюджетной организации