Рекомендации учитываются Правительством РФ при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников бюджетной сферы.
Основные отличия от рекомендаций на 2025 год заключаются в следующем, в частности:
— уточнены перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера и условия их применения;
— введены положения о порядке осуществления выплат за наставничество;
— установлены особенности, касающиеся систем оплаты труда учителей, врачей, работников культуры и социальной защиты;
— установлены особенности системы оплаты труда работников дорожного хозяйства.
Подробнее в документе: «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год»
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.12.2025, протокол N 11пр)
Дополнительно:
Дополнено примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры, искусства, образования и науки, находящихся в ведении Министерства культуры РФ (Приказ Минкультуры России от 25.11.2025 N 2167)