Вопрос: При изменении в штатном расписании были переименованы многие должности, нами было принято решение о непроведении внеплановой спецоценки, о чем комиссией были составлены протоколы, так как по факту никаких изменений, кроме наименований, не произошло. Будет ли для переименованных рабочих мест декларация бессрочной? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос: В организации проводятся работы по СОУТ. Что означает «в отношении рабочих мест, на которых идентификация не осуществляется в силу указаний законодательства»? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)
Вопрос: Можно ли обучать работников по охране труда в период простоя по вине работодателя? И какая должна быть оплата, не ниже 2/3 или по среднему? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос: Если работник принят на работу по одной должности, а затем переведен на другую должность, нужно ли с ним проводить вводный инструктаж или только на рабочем месте по новой должности? И еще вопрос: нужно ли такому работнику проходить обучение по охране труда как переведенному на новую должность? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос: Может ли обувь быть дежурными СИЗ и выдаваться в пользование нескольким работникам поочередно? В каком случае обувь может выдаваться в качестве дежурной? Работникам выдаются бахилы (или одноразовые носки), для того чтобы они могли надеть их на ноги, а затем обуть обувь.(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос: Если в холодный период мы будем забирать на хранение летние СИЗ и взамен выдавать зимние, распространяется ли положение о расчете срока носки на летние (не превышать 2,5 года)? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)