Вопрос: Правомерно ли отстранение работника от работы по причине отсутствия данных о прохождении медосмотра в электронной медицинской книжке, если у него есть действующая бумажная медицинская книжка с результатами прохождения медкомиссии и допуском к работе? (Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)
Вопрос: Курьеры организации осуществляют работу на средствах индивидуальной мобильности. Должен ли работодатель направлять их на обязательные предрейсовые медосмотры и вправе ли требовать от них справку от нарколога? (Консультация эксперта, Роструд, 2026)
Вопрос: Работник трудится во вредных условиях труда. Можно ли поручить ему совмещение основной работы с дополнительной, по которой класс вредности выше? Если да, то как правильно производить доплату за вредные условия труда и предоставлять дополнительный отпуск? (Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)
Вопрос: Одно и то же рабочее место (стол, стул, компьютер, офисная техника) используется разными работниками (бухгалтер, редактор, кадровик) поочередно (иногда приходят с удаленки и работают в офисе), и оно не признано аналогичным. Сколько карт СОУТ нужно составлять на данное рабочее место? Одну или по каждой профессии? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос: При выдаче СИЗ, применение которых не требует практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте. Инструктаж проводится именно в момент выдачи (физически) СИЗ? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)
Вопрос: Как корректно оформить ссылку на нормативный документ при замене средств индивидуальной защиты (СИЗ) на аналогичные? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)