Типовая ситуация: Молоко за вредность: оформление, учет, компенсация (для бюджетной организации) (Издательство «Главная книга», 2026)
Вопрос: С работником, который появился на работе в состоянии опьянения и не был от нее отстранен, произошел несчастный случай на производстве. Есть ли у работника право требовать возмещения ущерба, причиненного здоровью, и морального вреда? (Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)
Вопрос: Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности начальника участка за то, что его работник не применил СИЗ? Начальник ознакомил работника с инструкцией по охране труда и обеспечил выдачу ему СИЗ. Можно ли считать, что неприменение работником СИЗ свидетельствует о недостаточном контроле со стороны начальника участка? (Консультация эксперта, 2026)
Вопрос: Работник получил телесное повреждение (травму) при исполнении трудовых обязанностей, однако отказался от оформления листка нетрудоспособности и продолжил работу. Подлежит ли данное событие расследованию как несчастный случай на производстве либо может быть квалифицировано как микротравма? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)