Минфин разъяснил, должен ли работодатель удерживать НДФЛ с поощрительной премии за выслугу лет и выплаты к предстоящему юбилею, если они выплачиваются при увольнении работника.
Ведомство напоминает, что доходы физических лиц, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) НДФЛ, перечислены в статье 217 НК РФ.
В частности, не облагают НДФЛ все виды компенсационные выплаты, установленные законодательством (в пределах норм), связанных с увольнением физических лиц, за исключением сумм выплат в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер для районов Крайнего Севера).
Таким образом, указанные компенсационные выплаты не подлежат обложению НДФЛ, только если установлены законодательством (в пределах норм). Если такие выплаты законодательством не предусмотрены, а установлены локальным актом работодателя, то они подпадают под НДФЛ.
Подробнее в документе: Письмо Минфина России от 01.09.2026 N 03-04-06/76443