Новости

Специалист принял предложение о работе, и его оформили на должность. Он отказался сделать отчет с анализом рынка по поручению руководителя, за что получил замечание. Также сотрудник не выполнил план работы подразделения. По результатам испытания трудовой договор расторгли.

Сотрудник счел незаконными замечание и увольнение. Он ссылался среди прочего на то, что поручения работодателя выходили за рамки обязанностей, с должностной инструкцией его вовремя не ознакомили.

Читать далее…

Предложили уточнить срок действия особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. В документе есть, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. Применять особенности хотят до 1 января 2027 года. Их действие продлевали уже не раз. Сейчас закреплен срок – до 1 января 2026 года.

Читать далее…

Дистанционщика приняли на работу с испытательным сроком. Он пропускал совещания, не реагировал на письма либо отвечал не вовремя, плохо выполнял задания. Комиссия работодателя признала, что специалист не прошел испытание. Он решил оспорить расторжение трудового договора. Указал в том числе на нарушение порядка увольнения.

Суды встали на сторону организации.

Читать далее…

По запросу фонда страхователь отправил сведения для назначения пособия по больничному листу. Из-за технического сбоя они поступили поздно. СФР начислил штраф. Суды 3 инстанций его отменили.

Апелляция установила, что данные направили вовремя – через один рабочий день после получения запроса. Техошибка произошла по независящим от страхователя причинам.

Читать далее…

Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.

Болезнь не препятствие для решения о прекращении договора

Директор более месяца был нетрудоспособен.

Читать далее…

Статья: Трудовой договор на срок до двух месяцев: важные детали и спорные вопросы (Ливена С.В., Зимина С.Ю.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)

Статья: Последствия сокрытия работником инвалидности при трудоустройстве (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)

Статья: Трудовые отношения с совместителями: типичные ошибки (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)

Статья: 14 неделимых дней отпуска (Мальцева В.И.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)

Статья: Предложение работнику перевода перед увольнением: сложности практики (Ливена С.В., Поздеев А.С.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)

Статья: Оплата ночной работы в выходные дни (Зимина С.Ю.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)

Статья: КС РФ о срочных трудовых договорах в организациях, созданных на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы (Зимина С.Ю.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)

Статья: Минута в минуту, или Когда и как можно наказать за опоздания?

Читать далее…

Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения. Компания или ИП заплатит от 100 тыс. до 170 тыс. руб., должностное лицо – от 30 тыс. до 40 тыс. руб. либо получит предупреждение.

Читать далее…

Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам — о позициях коллегии по этим и другим вопросам читайте в обзоре.

• Предмет договора страхования нельзя определить только через исключение разного рода событий
• Страховщик не вправе отказать в выплате из-за неосторожности страхователя
• Повышенные проценты при просрочке возврата долга считаются мерой ответственности и могут быть снижены судом
• Если договор займа содержит признаки совместной деятельности, суд должен выяснить его реальную правовую природу
• Размещение на сайте изображения товара с чужим товарным знаком не всегда нарушает права правообладателя
• Лизингодатель не вправе удерживать проценты за пользование финансированием, если сам выбрал недобросовестного продавца
• Факт выполнения работ можно подтвердить актом приемки даже на стадии банкротства заказчика
• Повышенную комиссию банка за перевод кредитору-физлицу при банкротстве могут признать необоснованной
• При уменьшении цены некачественного товара сумма возврата включает НДС
• После торгов нельзя изменить размер арендной платы за ограниченную в обороте землю под приватизированным зданием
• Передача прав по договору аренды лесного участка требует согласия арендодателя
• Нельзя использовать перевод объекта ИЖС в нежилое здание как упрощенный способ ввода в оборот коммерческой недвижимости
• Если договор аренды здания не предусматривает отдельной платы за пользование землей, арендатор не обязан платить за весь участок

Подробно: https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=28964

В Закон о налоговых органах планируют внести изменения (ст. 1 проекта). Хотят закрепить право иных лиц запрашивать выписку с анализом сведений о юрлице или ИП. Сейчас ее может получить только юрлицо или ИП.

Выписку направят не позднее одного рабочего дня по истечении:

• 5 рабочих дней после ее передачи юрлицу (ИП).

Читать далее…

Хозяйственное общество, которое состоит из одного лица, сможет быть единственным учредителем (участником либо акционером) другого ООО или АО. Иное смогут установить в ФЗ. Сейчас иметь такую структуру бизнеса по общему правилу запрещено. Это следует из ГК РФ, Законов об ООО и АО.

Читать далее…