По запросу фонда страхователь отправил сведения для назначения пособия по больничному листу. Из-за технического сбоя они поступили поздно. СФР начислил штраф. Суды 3 инстанций его отменили.
Апелляция установила, что данные направили вовремя – через один рабочий день после получения запроса. Техошибка произошла по независящим от страхователя причинам.
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
Болезнь не препятствие для решения о прекращении договора
Директор более месяца был нетрудоспособен.
Статья: Трудовой договор на срок до двух месяцев: важные детали и спорные вопросы (Ливена С.В., Зимина С.Ю.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)
Статья: Последствия сокрытия работником инвалидности при трудоустройстве (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)
Статья: Трудовые отношения с совместителями: типичные ошибки (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)
Статья: 14 неделимых дней отпуска (Мальцева В.И.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)
Статья: Предложение работнику перевода перед увольнением: сложности практики (Ливена С.В., Поздеев А.С.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)
Статья: Оплата ночной работы в выходные дни (Зимина С.Ю.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)
Статья: КС РФ о срочных трудовых договорах в организациях, созданных на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы (Зимина С.Ю.) («Кадровик-практик», 2025, N 6)
Статья: Минута в минуту, или Когда и как можно наказать за опоздания?
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения. Компания или ИП заплатит от 100 тыс. до 170 тыс. руб., должностное лицо – от 30 тыс. до 40 тыс. руб. либо получит предупреждение.
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам — о позициях коллегии по этим и другим вопросам читайте в обзоре.
Подробно: https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=28964
В Закон о налоговых органах планируют внести изменения (ст. 1 проекта). Хотят закрепить право иных лиц запрашивать выписку с анализом сведений о юрлице или ИП. Сейчас ее может получить только юрлицо или ИП.
Выписку направят не позднее одного рабочего дня по истечении:
С 4 января 2026 года за незаконное использование товарного знака правообладатель сможет потребовать от нарушителя вместо возмещения убытков выплатить, как вариант, до 10 млн руб. включительно. Пока максимальная компенсация в твердом размере – 5 млн руб. Минимальный предел не изменится – 10 тыс. руб. Как и сейчас, итоговую сумму определит суд.
С 1 сентября 2025 года в Законе об ООО появится возможность предусмотреть в уставе, что для отдельных или всех участников реализация преимущественного права покупки доли либо ее части зависит от определенных обстоятельств, срока или их сочетания. Иной вариант – запретить использовать это право (абз. 2 пп. «б» п.
Депутатам на рассмотрение внесены 3 проекта. Первый содержит основные правила платформенной экономики, в т.ч. нормы о договорных отношениях между ее субъектами. Во втором изложены уточняющие поправки к Закону о торговле и др. Третий посвящен новым штрафам по КоАП РФ, в т.ч. для продавцов. Расскажем подробнее.