С осени утратит силу действующий приказ N 806 о правилах и сроках обучения работников (служащих) по программам противопожарного инструктажа. Опубликованный приказ N 1120 во многом повторяет его положения, но есть и новшества. Рассмотрим некоторые из них.
Требования к проведению противопожарного инструктажа распространят на физлиц (в т.ч.
Проектом определены:
— порядок маркировки средств пожаротушения, средств обеспечения пожарной безопасности и продукции для гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (далее — товары),
— требования к участникам оборота товаров,
— порядок информационного обмена участников оборота товаров с государственной информационной системой мониторинга,
— порядок регистрации товаров в информационной системе мониторинга,
— характеристики средства идентификации и порядок нанесения средств идентификации,
— порядок представления участниками оборота сведений в информационную систему мониторинга о вводе в оборот, обороте и выводе из оборота указанных товаров.
Даже если сотрудник получил травму не на территории работодателя, в некоторых случаях она все равно будет считаться производственной.
Общее правило такое: травма во время работы, по пути на работу или с работы считается производственной, только если она связана с выполнением рабочих задач.
В частности, производственной может быть признана травма, полученная:
Вопрос: По каким программам обучения требованиям охраны труда, пользованию СИЗ и оказанию первой помощи должен быть обучен специалист по охране труда на предприятии? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Обзор: «Какие главные новшества ждут специалиста по нормативно-техническим актам с 1 марта 2025 года» (КонсультантПлюс, 2025)
Статья: Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение (Агуреева Н.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2024, N 12)
Статья: Обязательные медицинские осмотры работников медицинских организаций (Никитин А.В.) («Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024, N 10)
В новый перечень работ, профессий, должностей включены 266 позиций (ранее — 126 позиций). Перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, также дополнен новыми организациями.
Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 17 марта 2022 г. N 133н, которым утверждены аналогичные перечни.
Документ: Приказ Минтруда России от 20.01.2025 N 12н
В законе нет процедуры, по которой присваивают номера договорам с сотрудниками. Работодатель вправе установить порядок в локальном акте. При этом ведомство полагает, что можно каждый год начинать новую нумерацию или продолжать вести прежнюю.
Отметим, сходной позиции придерживается Минтруд.
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2029 г.
Документы: Приказ АНО НАРК от 10.02.2025 N 15/25-ПР
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2028 г.
Документы: Приказ АНО НАРК от 10.02.2025 N 17/25-ПР
Справочник профессий формируется Рострудом с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» на основе прогноза потребности экономики РФ в кадрах, и данных о востребованных на рынке труда перспективных и новых профессиях, представляемых ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда».
Содержащаяся в справочнике профессий информация является информацией открытого доступа, размещенной в подсистеме «Интернет-портал «Работа в России» единой цифровой платформы (www.trudvsem.ru), и не относится к сведениям, доступ к которым ограничен законодательством РФ.