Центр оперативного консультирования

Новости

ЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ УЧЕТА: КАЗНАЧЕЙСТВО УТВЕРДИЛО МЕТОДЫ ОЦЕНКИ, ПОРЯДОК ПРИЗНАНИЯ И ВЫБЫТИЯ ОБЪЕКТОВ

На замену особенностям ведения централизованного бухучета Казначейство установило методы оценки объектов бухучета, порядок их постановки на учет и выбытия, а также иные способы ведения бухучета. Эти правила применяют при централизации учета. Отдельные нормы предусмотрены, например:

  • для нефинансовых активов (ОС, НМА, непроизведенных активов, материальных запасов и др.);
  • финансовых активов;
  • расчетов по администрируемым доходам бюджетов;
  • разных операций (по управлению остатками, по поступлению и распределению доходов от таможенных пошлин и др.);
  • обязательств (по зарплате, обязательным платежам в бюджеты и др.);
  • расходов будущих периодов.

Читать далее…

ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ: СУД ВЗЫСКАЛ ПЛАТУ, ПОСКОЛЬКУ ГРАЖДАНИН РАБОТАЛ В ГОСОРГАНЕ НЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Гражданин заключил с госорганом договор о целевом обучении, по которому должен был освоить программу по специальности «Медико-профилактическое дело». После успешной итоговой аттестации и получения диплома он был обязан в течение месяца заключить трудовой договор.

Пока шло обучение, гражданин проходил госслужбу в должности специалиста 1 разряда (на летних каникулах 2 недели) и делопроизводителя (около года, а потом больше 2 месяцев во время выпуска).

Читать далее…

СФР ПОЯСНИЛ, МОГУТ ЛИ ВЫПЛАТИТЬ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ НА КАРТУ СУПРУГА ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА

Для получения пособия застрахованное лицо подает страхователю сведения и документы, если у последнего их нет. На это указано в правилах получения СФР сведений.

В этих сведениях есть персональные данные застрахованного и реквизиты для перечисления выплаты. Если сведения о получателе пособия не будут совпадать с данными получателя в банке, операцию отклонят.

Читать далее…

СУД ВЗЫСКАЛ ПЕРЕПЛАТУ БОЛЬНИЧНОГО С РАБОТОДАТЕЛЯ, ПОСКОЛЬКУ ТОТ НЕ УКАЗАЛ В РЕЕСТРЕ ИНВАЛИДНОСТЬ

При проверке СФР выяснил, что у застрахованного была инвалидность. Однако в электронных реестрах, которые направил страхователь, эта информация не указана. Работодатель настаивал, что не знал об инвалидности сотрудника. Фонд начислил штраф и решил через суд вернуть переплату пособия по больничному.

Первая инстанция и апелляции согласились с проверяющими: из документов нельзя установить, что общество запрашивало, а работник скрыл сведения об инвалидности.

Читать далее…

УМЕНЬШЕНИЕ ТАРИФА: СУД ПОДТВЕРДИЛ, ЧТО СФР ДОЛЖЕН ВЕРНУТЬ ИЗЛИШНЕ ВЗЫСКАННЫЕ ВЗНОСЫ С ПРОЦЕНТАМИ

Повышенный тариф страховых взносов уменьшил суд. Фонд вернул излишне взысканные взносы, но не выплатил проценты. Страхователь обратился в суд. Три инстанции его поддержали.

Суды посчитали начисление процентов правомерным. Они излишне взысканы, а не излишне уплачены по уведомлению фонда.

Читать далее…

ВИДЕОСЕМИНАР

Крутякова Татьяна Леонидовна УПЛАТА НДС НАЛОГОВЫМ АГЕНТОМ ПРИ ПОКУПКЕ У ИНОСТРАННОГО ЛИЦА

Лектор расскажет об исполнении обязанности налогового агента по НДС при приобретении товаров (работ, услуг) у иностранного контрагента. Разъяснит, в каких случаях такие обязанности возникают, а в каких – нет. Особое внимание уделит практическим примерам.

КВОТЫ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ: С 1 СЕНТЯБРЯ 2024 ГОДА ВСТУПЯТ В СИЛУ НОВЫЕ

Регионы установят квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, – от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала.

Сейчас такие значения применяют для организаций, где более 100 работников. При численности от 35 человек субъекты РФ могут вводить квоту до 3%, но делают это не все.

Читать далее…

ДОСРОЧНО ПРЕКРАТИТЬ ПОЛНОМОЧИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ РЕШИЛИ, ПОКА ТОТ БОЛЕЛ, — СУДЫ НАРУШЕНИЙ НЕ УВИДЕЛИ

В день внеочередного общего собрания участников ООО гендиректор открыл больничный. На этом собрании решили в том числе досрочно прекратить его полномочия и расторгнуть с ним трудовой договор. Приказ об увольнении издали, когда гендиректор вышел на работу. Действия общества он оспорил.

Суды пришли к выводу: процедуру расторжения трудового договора не нарушили.

Читать далее…

СУДЫ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИТОГАМ ИСПЫТАНИЯ НА ОСНОВЕ ДАННЫХ С ПЛАТФОРМЫ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ ЗАДАЧ

Специалиста уволили за неудовлетворительный результат испытания. Указали, в частности, что он нарушал сроки выполнения поручений, неверно составлял документы. Увольнение сотрудник оспорил.

В суд работодатель представил распечатки сообщений с электронной платформы, которую он использовал для планирования и постановки задач. Они подтверждали, что специалист плохо исполнял обязанности. Служебные или докладные записки не предъявили.

Читать далее…