Новости

Новое в законодательстве:

04.02.2019
< 1 мин.
178

Закреплен запрет установления заказчиком не предусмотренных Законом о контрактной системе критериев оценки заявок, окончательных предложений при проведении запроса предложений в сфере госзакупок

Постановление Правительства РФ от 25.01.2019 N 41

Установлен новый порядок казначейского обеспечения обязательств при банковском сопровождении госконтрактов

«Положение о порядке осуществления казначейского обеспечения обязательств при банковском сопровождении государственных контрактов»
(утв.

Новое в прессе:

04.02.2019
< 1 мин.
176

Статья: С 2019 года вклады малых предприятий застрахованы (Кононенко А.В.) («Главная книга», 2019, N 1) {КонсультантПлюс}

Статья: Что вступает в силу с 1 января 2019 г.? Основные изменения в законодательстве (Шестакова М.) («ЭЖ-Юрист», 2018, N 50) {КонсультантПлюс}}

Новое в обзорах:

04.02.2019
< 1 мин.
177

Обзор: «С 1 февраля некоторые сайты перестанут работать — проверьте, будут ли доступны электронные сервисы»

Меньше процентов и неустоек по потребкредитам: что изменилось с 28 января для кредиторов и заемщиков

04.02.2019
< 1 мин.
167

Федеральный закон от 27.12.2018 N 554-ФЗ (вступил в силу 28 января 2019 года, за исключением отдельных положений)

Рострудом подготовлен доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства за IV квартал 2018 года

04.02.2019
< 1 мин.
178

«Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2018 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований» (утв. Рострудом)

Правительство снижает давление на организации и ИП при проверках

04.02.2019
< 1 мин.
178

Распоряжение Правительства РФ от 19.01.2019 N 35-р (вступило в силу 19 января 2019 года)

Вебинар 12 февраля «Корпоративные закупки 2019»

01.02.2019
< 1 мин.
178

В каких случаях работодатель вправе отстранить сотрудника от работы? Надо ли оплачивать период отстранения от работы (недопущения к работе)? Каковы последствия неправомерного отстранения от работы? Какие решения были приняты арбитрами по данным вопросам?

Об этом Статья: Является ли нарушение трудовой дисциплины поводом для недопущения к работе?