Новости

Работа в декрете из дома: суд подтвердил, что можно получать пособие на ребенка и выплаты по ГПД

10.03.2025
< 1 мин.
16

Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работала по ГПД. Фонд решил, что это трудовой договор и она не может получать сразу две выплаты – пособие и зарплату.

АС Дальневосточного округа не поддержал СФР:

договоры гражданско-правовые. В них, в частности, не указаны график работ, рабочее место, должность подрядчика, оплата фиксированная и не имеет структуры зарплаты;
сотрудница оказывала услуги по ГПД, которые значительно отличались от ее трудовых обязанностей;
она в любом случае вправе получать пособие и зарплату, если при этом может ухаживать за ребенком;
в данном случае сотрудница оказывала услуги удаленно, на рабочем месте не была, а значит, могла за ним ухаживать.

Сотрудники уходят в отпуска по очереди: как оформить специалиста на замену, пояснил Роструд

10.03.2025
< 1 мин.
18

Срочный трудовой договор заключают каждый раз на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Так ответило ведомство на вопрос о том, сколько документов нужно оформить для замещения нескольких специалистов, которые уходят в отпуск друг за другом. Прием временного сотрудника позволит не прерывать рабочий процесс.

Отметим, Роструд ранее высказывал иную точку зрения.

Суды не взыскали расходы на обучение с работника, который уволился после несчастного случая

10.03.2025
< 1 мин.
18

С сотрудником произошел несчастный случай на производстве. После он решил уйти по собственному желанию. Поскольку специалиста обучили за счет работодателя, а срок отработки по договору еще не истек, то организация через суд потребовала возместить расходы. Сотрудник же подал встречный иск о компенсации морального вреда из-за несчастного случая.

Апелляция и кассация сочли, что работник платить не обязан, поскольку уволился по уважительной причине.

Увольнение по соглашению сторон: интересные споры за 2024 год

10.03.2025
2 мин.
18

Можно ли взыскать деньги с работодателя, если в соглашении указали на отсутствие претензий? Какие действия могут подтвердить, что увольнение не было добровольным? Законно ли расставание по соглашению, если работника и так хотели уволить по итогам испытания или по сокращению? Ответы рассмотрим в обзоре.

Суд может удовлетворить зарплатный иск, даже если в соглашении указали на отсутствие претензий

Сотрудника уволили по соглашению сторон с выплатой выходного пособия.

Статьи и консультации

10.03.2025
< 1 мин.
20

Статья: Типичные ошибки, допускаемые при установлении и предоставлении перерыва для отдыха и питания (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2025, N 2)

Статья: Справки, оформляемые кадровой службой для работников (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2025, N 2)

Статья: Переводы во время отпуска по уходу за ребенком (Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.) («Кадровик-практик», 2025, N 2)

Статья: Досрочный выход из отпуска по беременности и родам (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2025, N 2)

Статья: Переименование должности по требованию закона и по инициативе работодателя: что учесть работодателю (Бекетова Н.А.) («Кадровик-практик», 2025, N 2)

Статья: Изменения в законодательстве по «отгулам» с 1 марта: новые вопросы (Мальцева В.И.) («Кадровик-практик», 2025, N 2)

Статья: Оформляем наставничество к 1 марта (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2025, N 2)

Статья: Конституционный Суд РФ признал законным отстранение от работы сотрудника в случае его отказа от прививки против коронавирусной инфекции (COVID-19) (Бекетова Н.А.) («Кадровик-практик», 2025, N 2)

Статья: Доказательства состояния алкогольного опьянения работника в случаях, когда медосвидетельствование не проводилось (Семенова М.А.) («Кадровик-практик», 2025, N 2)

Статья: Отпуск для оформления инвалидности (Мальцева В.И.) («Кадровик-практик», 2025, N 2)

Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ (Бекетова Н.А.) («Кадровик-практик», 2025, N 2)

Годовые заседания акционеров крупных АО могут пройти не по уставу – проект принят в третьем чтении

10.03.2025
< 1 мин.
32

В 2025 году АО с более чем 1 млн акционеров сможет организовать годовое заседание общего собрания акционеров с дистанционным участием без определения места его проведения и возможности присутствия. Речь идет о случае, когда по уставу у компании нет права так провести заседание (ст. 4 проекта).

Планируется, что послабление вступит в силу со дня опубликования закона (ч.

ВС РФ разъяснил нюансы выплаты вознаграждения члену совета директоров АО

10.03.2025
< 1 мин.
21

Полномочия члена совета директоров прекратили досрочно. Первая инстанция взыскала с АО долг по ежемесячному вознаграждению. Апелляция и кассация отказали: для выплаты вознаграждения нужно решение не только о его размере, но и о перечислении этой суммы. Последнего не было. Также гендиректор приложил к годовому отчету особое мнение о задвоении работ, сделках по нерыночным ценам и т.д.

Завершение процедур банкротства: проект об уточнении сроков публикации результатов внесен в Госдуму

10.03.2025
< 1 мин.
23

По проекту арбитражный управляющий разместит на Федресурсе итоги процедуры банкротства юрлица не позже 10 календарных дней со дня вынесения судебного акта о ее окончании.

Сейчас по Закону о банкротстве 10-дневный период надо исчислять с даты завершения процедуры. Однако КС РФ выявил в этом неясность и установил (лишь для конкурсного производства) временные правила.

Регистрация ООО и прочее: эксперимент по применению сервиса «старт бизнеса онлайн» продлен на год

10.03.2025
< 1 мин.
20

В пилотном режиме сервис теперь работает до 1 марта 2026 года включительно.

Напомним, сервис с учетом ряда условий позволяет полностью удаленно:

зарегистрировать ИП или ООО с единственным учредителем и единоличным исполнительным органом – одним и тем же физлицом;
оформить и выдать квалифицированную электронную подпись этого ИП либо ООО;
открыть такому ИП или ООО расчетный счет в одном из банков – участников эксперимента.

Случаев проверки достоверности сведений при их включении в ЕГРЮЛ станет меньше с 14 марта 2025 года

10.03.2025
< 1 мин.
22

Налоговая больше не будет проверять информацию об адресе компании при подаче документов для его внесения в ЕГРЮЛ. Речь идет о ситуациях, когда в одном месте уже зарегистрированы минимум 5 юрлиц. По мнению ФНС, новшество облегчит работу компаний в бизнес-центрах.

Напомним: если налоговая сомневается в достоверности данных, она вправе, в частности, осмотреть недвижимость, а также запросить информацию у компаний, госорганов и т.д.