Установлены требования к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи в вузах и научных организациях
- 03.12.2024
- < 1 мин.
- 31
Требования распространяются на образовательные организации высшего образования и научные организации, реализующие образовательные программы высшего образования, независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2025 года и действует до 28 февраля 2031 года.
Подробнее в документе: Приказ Минобрнауки России от 07.11.2024 N 752
Дополнительно:
С 1 сентября 2025 г.
До 31 декабря 2026 г. включительно устанавливаются особенные требования пожарной безопасности на объектах ФСИН России
- 03.12.2024
- < 1 мин.
- 32
Требования регламентируют правила поведения людей, содержания территорий, зданий, сооружений, помещений и других объектов защиты учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы в целях обеспечения пожарной безопасности.
Особенные требования являются обязательными для исполнения работниками учреждений и органов УИС, а также подозреваемыми, обвиняемыми, осужденными и иными лицами, находящимися на территории учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и следственных изоляторов.
Требования к сварочным работам на опасных производственных объектах предложено продлить на год
- 03.12.2024
- < 1 мин.
- 32
Ростехнадзор подготовил поправки к федеральным нормам и правилам «Требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах», которые действуют до 1 марта 2025 года. Их предлагают применять до 1 марта 2026 года. Проект проходит общественное обсуждение до 27 ноября включительно.
Действие правил продлевали уже не раз.
Новые стандарты для СИЗ
- 03.12.2024
- < 1 мин.
- 33
Росстандарт подготовил 18 новых стандартов для СИЗ. 1 октября 2024 года вступили в силу ГОСТ, содержащие требования к следующим видам СИЗ:
- спецобувь для предотвращения повреждений в литейных цехах, при выполнении сварочных операций;
- спецобувь, защищающая от поражения током, диэлектрические бахилы;
- спецобувь для предотвращения повреждения цепной пилой;
- спецодежда для защиты от воздействия прохладной среды.
Может ли работодатель выдать новому работнику спецобувь уволившегося сотрудника
- 03.12.2024
- < 1 мин.
- 31
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель на время испытательного срока выдать работнику специальную обувь уволившегося сотрудника, если у нее не истек срок годности.
Ведомство напоминает, что пункт 75 правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утверждены приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766Н) разрешает при увольнении работника перевести возвращенные им СИЗ, у которых не истекли нормативные сроки эксплуатации и сроки годности, в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств.
Письма ведомств
- 03.12.2024
- < 1 мин.
- 36
Вопрос: Об отнесении условий труда сварщиков, применяющих СИЗ, к соответствующему классу (подклассу) в зависимости от уровня воздействия ультрафиолетового излучения. (Письмо Минтруда России от 30.10.2024 N 15-1/ООГ-3336)
Консультации
- 03.12.2024
- < 1 мин.
- 33
Статьи
- 03.12.2024
- < 1 мин.
- 33
Статья: Комментарий к Решению Арбитражного суда Смоленской области от 24.05.2024 по делу N А62-2709/2024 <Когда СФР вправе отказать в финансировании предупредительных мер по сокращению травматизма> (Чимидова Е.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2024, N 21)
Статья: Новая методика СОУТ в 2024 году (Вадимова И.В.) («Советник в сфере образования», 2024, N 9)
Формы документов
- 03.12.2024
- < 1 мин.
- 36
Форма: План финансового обеспечения предупредительных мер с 1 января 2025 г., заполненный учреждением (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2024)
Форма: План финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (рекомендуемый образец) (Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н)
Форма: План финансового обеспечения предупредительных мер с 1 января 2025 г.
Трудовой договор с нарушениями: ВС РФ указал, как исчисляют срок давности для наказания
- 02.12.2024
- < 1 мин.
- 34
В трудовой договор со специалистом не включили обязательное положение об условиях труда на рабочем месте. Спустя несколько лет организацию привлекли к административной ответственности.
ВС РФ в обзоре практики отметил: работодателя наказали после того, как истек срок давности. Датой совершения нарушения нужно считать дату заключения трудового договора.