Письма ведомств
- 05.11.2024
- < 1 мин.
- 56
Вопрос: О прохождении обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения. (Письмо Минтруда России от 24.09.2024 N 15-2/ООГ-3031)
Консультации
- 05.11.2024
- < 1 мин.
- 53
Вопрос: Можно ли отстранить работника (водителя погрузчика) от работы, если он принял на работе лекарство, содержащее фенобарбитал? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)
Вопрос: Вправе ли работодатель уменьшать размер премии при нарушении охраны труда? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос: Сотрудники проходят обучение по охране труда по программам А, Б, В.
Статьи
- 05.11.2024
- < 1 мин.
- 52
Статья: Доверие к органам административной юрисдикции в расследованиях несчастных случаев и в практике назначения административного наказания по делам об административных правонарушениях государственных нормативных требований охраны труда (Терехова А.В.) («Электронное приложение к «Российскому юридическому журналу», 2024, N 2)
Статья: Особенности организации труда в жару гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) войск национальной гвардии Российской Федерации (Фаисханов Р.Р., Шеншин В.М.) («Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право», 2024, N 5)
Статья: Инструкция по охране труда для врача-хирурга («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Статья: Инструкция по охране труда для врача-уролога («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Формы документов
- 05.11.2024
- < 1 мин.
- 53
Форма: Приказ о проведении внеплановой специальной оценки условий труда (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Инструкция по охране труда при выполнении газоопасных работ (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для работников клинико-диагностической лаборатории (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для врача-методиста («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для врача-онколога («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для врача-патологоанатома («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Кассация напомнила: электронная переписка может служить доказательством даже без заверения
- 05.11.2024
- < 1 мин.
- 52
Специалист через суд пытался установить факт трудовых отношений с организацией. Подтвердить прием на работу он хотел в том числе с помощью переписки в мессенджере. При этом, чтобы ее получить, не привлекал специалиста по исследованию цифровой информации. Также не заверял сведения у нотариуса.
Первая инстанция и апелляция сочли, что доказательство нельзя признать достоверным и допустимым.
Трудовые гарантии для контрактников и мобилизованных в Росгвардию: поправки внесены в Госдуму
- 05.11.2024
- < 1 мин.
- 50
Правительство предложило приостанавливать действие трудового договора на весь период контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время. Сейчас гарантия закреплена в ТК РФ с отсылкой к норме, где срок контракта ограничен. По ней документ подписывают на год или меньший период.
Проект о борьбе с избыточной обработкой персональных данных принят в первом чтении
- 05.11.2024
- < 1 мин.
- 49
Предлагают ввести обязанность оформлять согласие на обработку персональных данных отдельно от другой информации или документов, которые физлицо подтверждает либо подписывает.
Продавцам, исполнителям и владельцам агрегаторов запретят ограничивать доступ потребителей к сведениям о товарах, работах и услугах, даже если граждане отказались предоставить личные данные.
Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений
- 05.11.2024
- < 1 мин.
- 51
Работодатель решил ввести должность заместителя начальника в одном из отделов. При этом часть функций руководителя переходила к новому сотруднику. Поскольку начальнику отдела уменьшали нагрузку и снижали зарплату, его уведомили об изменении существенных условий трудового договора по ст. 74 ТК РФ. Он с ними не согласился, и его уволили.
Повышение МРОТ с 1 января 2025 года: какие выплаты нужно пересмотреть
- 05.11.2024
- 2 мин.
- 53
С 1 января 2025 года МРОТ составит 22 440 руб. (вместо 19 242 руб.). Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных.
Зарплата
С января 2025 года минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять такие суммы.
Усиление ответственности за невыполнение квоты для инвалидов – проект прошел Госдуму
- 05.11.2024
- < 1 мин.
- 51
Предложили наказывать ИП и юрлиц, которые не выполняют квоту для инвалидов, хотя должны, либо отказывают им в приеме на работу в пределах квоты. Для них введут штрафы от 30 тыс. до 50 тыс. руб. и от 50 тыс. до 100 тыс. руб. соответственно.
Сейчас за подобные нарушения грозит ответственность только должностным лицам.
