Архив новостей

Статья: Спорные вопросы по скрытым штрафам в форме депремирования топ-менеджеров (Щербатова С.) («Трудовое право», 2018, N 7) {КонсультантПлюс}}

Депремирование стало «ноу-хау» у работодателей, желающих штрафовать работников и не попадать под прицел трудовой инспекции.

Автор статьи основательно изучила тему на реальных спорах в судах.

Компания уволила гендиректора в связи с решением собственника ее имущества прекратить трудовой договор.

Вины гендиректора не было, но компенсацию ему не выплатили. Тогда он обратился в суд.

Первая инстанция его не поддержала. Суд сослался на положение трудового договора: работодатель может выплатить компенсацию, если договор прекращается досрочно по инициативе работника на основании решения совета директоров.

Читать далее…

Пакет законопроектов уже направлен в правительство. Поправки предполагают полное упразднение выдаваемых юрлицам и ИП бумажных лицензий на право выполнения работ или оказания услуг.

Вместо этого хотят вносить записи в реестр лицензий. Информация в реестре будет открытой и общедоступной.

 Информация Минэкономразвития от 13.08.2018 (http://economy.gov.ru/minec/about/structure/dknrd/201813086)

Налоговый кодекс РФ предлагается дополнить новой главой, регламентирующей взимание данного налога.

Согласно проекту налогоплательщиками экологического налога будут являться организации и физлица, в том числе ИП, осуществляющие деятельность, оказывающую негативное воздействие на окружающую среду.

Налоговые ставки устанавливаются по видам загрязняющих веществ и классу опасности отходов производства и потребления.

Читать далее…

Арест станет гарантией того, что с «взяткодателя» можно будет взыскать штраф. Речь идет о случае, когда в отношении юрлица ведут дело о незаконном вознаграждении от его имени.

Имуществом нельзя будет распоряжаться, а при необходимости могут ограничить владение и пользование.

Стоимость имущества, на которое может быть наложен арест, не превысит максимальный размер штрафа за указанное правонарушение.

Читать далее…

В частности:

— в случае если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градуса, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час, при повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 градуса — на четыре часа;

— при работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 — 20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 — 12 минут в охлаждаемых помещениях, при этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 — 5 часов для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, и 1,5 — 2 часа для лиц без специальной одежды;

— работодателям рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим, питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости, рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10 — 15 C.

Читать далее…

Подписанным Федеральным законом административная ответственность устанавливается за непринятие мер по частному определению или постановлению суда.

Федеральный закон от 29.07.2018 N 240-ФЗ

Согласно поправкам, в частности,  помощник судьи оказывает помощь судье в подготовке и организации судебного разбирательства, а также в подготовке проектов судебных решений. Помощник судьи не вправе выполнять функции по осуществлению правосудия. К функциям помощника судьи отнесено по поручению председательствующего ведение протокола судебного заседания, обеспечение контроля за фиксированием хода судебного заседания техническими средствами, проверка явки в суд лиц, которые должны участвовать в судебном заседании, производство иных процессуальных действий в случаях и порядке, которые предусмотрены УПК РФ.

Читать далее…

Настоящим федеральным законом в статью 1080 Гражданского кодекса РФ «Ответственность за совместно причиненный вред» внесено дополнение, согласно которому лицо, неправомерно завладевшее чужим имуществом, которое в дальнейшем было повреждено или утрачено вследствие действий другого лица, действовавшего независимо от первого лица, отвечает за причиненный вред. Указанное правило не освобождает непосредственного причинителя вреда от возмещения вреда.

Читать далее…

С 1 сентября 2019 года аудиозапись нужно будет вести в следующих случаях:

— в ходе каждого судебного заседания первой и апелляционной инстанции (включая предварительное) — непрерывно;

— при совершении вне судебного заседания отдельного процессуального действия.

С аудиозаписью можно будет ознакомиться и в течение пяти дней со дня подписания протокола подать замечания.

Читать далее…