Архив новостей

Когда провести и как организовать годовую инвентаризацию дебиторской и кредиторской задолженности? Какие документы уже использовать в работе, а какие можно применять по мере готовности? Как провести сверку расчетов по налоговым обязательствам? На эти другие вопросы ответим в обзоре.

Годовую инвентаризацию задолженности можно начинать с 1 октября. В этот период нужно:

• проверить наличие задолженности;
• сверить даты ее возникновения и даты исполнения по правовому основанию;
• проверить правильность и обоснованность сумм по счетам 205 00, 206 00, 208 00, 209 00, 210 00, 301 00, 302 00, 303 00, 304 00 и забалансовым счетам 04, 20, 42;
• провести сверку расчетов с контрагентами;
• дать характеристику задолженности – текущая, долгосрочная, просроченная, сомнительная, безнадежная.

Читать далее…

Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.

Когда и как провести сверку расчетов

Годовую сверку по налоговым обязательствам нужно провести не позднее 15 декабря.

Читать далее…

Ведомство обратило внимание на ряд возможностей электронных сервисов и ЛК организации, которые могут облегчить работу налогоплательщиков.

Сервис «Онлайн-запись на прием в налоговый орган». С его помощью можно записаться на прием в выбранное время в налоговую или ее подразделение в режиме онлайн. Найти его можно на главной странице сайта ФНС в блоке «Сервисы», а также в разделе «Сервисы и госуслуги» в блоке «Обратная связь / Помощь».

Читать далее…

Больница на средства ОМС установила видеокамеры, видеорегистраторы и систему контроля доступа. Фонд счел расходы нецелевыми, и 7-й ААС с ним согласился.

Суд отклонил довод учреждения о том, что видеофиксация нужна для контроля качества и безопасности меддеятельности. В требованиях Минздрава такого положения нет.

Читать далее…

От взносов на травматизм освободили единовременную матпомощь до 1 млн руб. на каждого ребенка. Речь идет о суммах, которые работодатели выплачивают работникам в течение первого года после рождения или усыновления. Сейчас лимит – 50 тыс. руб.

Отметим, тот же необлагаемый порог со следующего года установили для НДФЛ и страховых взносов.

Читать далее…

Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому. Если сотрудница хочет выполнять обязанности по внутреннему совместительству, то, чтобы сохранить пособие, нужно прервать отпуск и по основной должности, и по ставке совместителя.

Читать далее…

Фонд решил, что организация подала недостоверные данные, а также скрыла сведения для назначения и выплаты пособий по больничному. В проверяемый период физлица не работали и не получали зарплату, поскольку были в отпуске за свой счет. Фонд понес излишние расходы, работодатель должен их вернуть.

Суды с контролерами не согласились:

• работники на начало нетрудоспособности работали по внешнему совместительству, но за получением пособия они обратились к основному работодателю;
• в расчете среднего заработка для выплаты пособия учли только зарплату по совместительству;
• основной работодатель получил справки от других о том, они не назначали и не выплачивали пособие совместителям.

Читать далее…

Обзор: «Самые важные новости для бюджетных организаций за ноябрь»

Обзор: «Судебные споры осени 2025 года, которые могут заинтересовать бухгалтера»

Регулятор учел стабильную ситуацию на валютном рынке и отменяет лимиты на переводы инвалюты за рубеж для граждан России и физлиц – нерезидентов из дружественных стран.

В период с 8 декабря 2025 года по 7 июня 2026 года включительно ЦБ РФ сохраняет такие ограничения:

• работающие в РФ физлица – нерезиденты из недружественных стран могут переводить за рубеж суммы в размере зарплаты;
• не работающие в России физлица – нерезиденты из недружественных стран и юрлица из таких стран не вправе переводить деньги за рубеж.

Читать далее…

С 1 января 2026 года МРОТ составит 27 093 руб. (вместо 22 440 руб.). Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, отпускных, командировочных, больничных.

Зарплата

С января 2026 года минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять такие суммы.

Читать далее…