Архив новостей

Вопрос: Какие документы по охране труда запрещено переводить в электронный документооборот? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

Вопрос: Какие документы по охране труда должен подготовить работодатель с целью безопасной эксплуатации зданий и сооружений? Есть ли нормативный документ, регулирующий эти отношения? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

Вопрос: Надо ли проходить обучение по охране труда по п.

Читать далее…

Работодатель установил в колдоговоре дополнительные гарантии и компенсации для отдельных категорий работников. В частности, организация:

• выплачивала матпомощь женщинам в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, одиноким родителям, многодетным сотрудникам, помощь на решение жилищно-бытовых вопросов и др.;
• оплачивала дополнительные дни отпуска в особых случаях (заключение брака, рождение ребенка и пр.);
• компенсировала стоимость путевок в санаторий.

Читать далее…

С 3 до 7 рабочих дней увеличат срок, в который кредитная организация должна уведомить ЦБ РФ об избрании либо освобождении члена совета директоров. Срок считают со дня принятия решения.

Аналогичное изменение введут для страховых организаций, а также профучастников рынка ценных бумаг, микрофинансовых компаний и др.

Читать далее…

Для иностранцев и лиц без гражданства, у которых нет законных оснований находиться в РФ, хотят ввести режим высылки. Он предполагает ограничения и меры контроля. Новшества внедрят, чтобы незаконные мигранты выехали из страны либо урегулировали правовое положение в ней (п. 1 ст. 11 проекта N 614967-8).

Планируют, что этот режим станут применять к иностранцу со дня, когда МВД внесет сведения о нем в реестр контролируемых лиц (п.

Читать далее…

4 и 5 января, 23 февраля и 8 марта в следующем году выпадают на выходные, поэтому их планируют перенести на другие даты. За счет этого среди прочего хотят продлить майские праздники.

Субботу 1 ноября предложили сделать рабочей, чтобы вместо нее свободным днем стал понедельник 3 ноября.

С учетом всех перестановок отдыхать сможем:

• с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года (11 дней);
• 22 и 23 февраля (2 дня);
• 8 и 9 марта (2 дня);
• с 1 по 4 мая (4 дня);
• с 8 по 11 мая (4 дня);
• с 12 по 15 июня (4 дня);
• с 2 по 4 ноября (3 дня);
• 31 декабря (1 день в дополнение к новогодним каникулам 2026 года).

Читать далее…

На общественное обсуждение выставили поправки о повышении МРОТ. Со следующего года показатель планируют поднять до 22 440 руб. Сейчас он равен 19 242 руб.

Документ: Проект федерального закона

Специалист представил работодателю справку об инвалидности и копию индивидуальной программы реабилитации. Ему рекомендовали труд в специально созданных условиях, в т.ч. на дому. Организация уведомила его о том, что подходящих вакансий нет, и оформила увольнение. Работник его оспорил.

Суды признали, что трудовой договор прекратили незаконно.

Читать далее…

Изменения, которые затрагивают законы о персонифицированном учете, страховании от несчастных случаев, страховании на случай нетрудоспособности и др., выставили на общественное обсуждение. Расскажем об основных поправках.

Персонифицированный учет

Сроки

Предлагают закрепить правила расчета сроков (пп.

Читать далее…

Статья: Можно ли оспорить действия должника по смене генерального директора в целях ухода от ответственности? (Аржанникова Н.) («Трудовое право», 2024, N 6)

Статья: Изменения и судебная практика за май 2024 года (Кочанова Т.) («Трудовое право», 2024, N 6)

Планируется ужесточить наказание за ведение отдельных видов бизнеса без уведомления контрольных органов. Штрафовать должностных лиц будут на сумму от 7 тыс. до 12 тыс. руб., юрлиц – от 24 тыс. до 48 тыс. руб. Сейчас суммы значительно ниже (пп. «а» п. 2 ст. 1 проекта).

Читать далее…