Утвержден перечень финуслуг, сведения о которых до 1 июля 2018 года не размещаются в единой информационной системе в сфере закупок для госнужд
- 02.02.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 140
Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» предусмотрено, что Правительство РФ вправе определить перечни и (или) группы товаров, работ, услуг, сведения о закупке которых не составляют государственную тайну, но не подлежат размещению в единой информационной системе.
Настоящим Распоряжением утвержден такой перечень, включающий в себя банковские услуги, страховые услуги, услуги по предоставлению займов и поручительств, а также услуги по финансовой аренде (лизингу, сублизингу).
При расчете пеней госзаказчик не должен учитывать время, потраченное им на приемку
- 02.02.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 154
Этот вывод следует из разъяснений Минфина. По мнению госоргана, при расчете пеней не нужно учитывать дни, которые потребовались для приемки товара, результата выполненной работы или оказанной услуги, для оформления такой приемки. Иное правило можно предусмотреть в контракте, считает ведомство.
Чтобы лучше понять позицию Минфина, приведем пример.
Новое в прессе:
- 02.02.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 132
С 2017 г. в сфере надзора за соблюдением трудового законодательства действует риск-ориентированный подход. Суть его в том, что интенсивность проверочных мероприятий зависит от того, к какой категории риска относится работодатель.
Положения НК РФ о бремени доказывания налоговыми органами наличия обстоятельств получения налогоплательщиком необоснованной налоговой выгоды применимы к проверкам, назначенным после 19 августа 2017 года
- 02.02.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 145
В налоговые органы направлены решения судебных органов, в которых сделаны выводы о невозможности применения положений статьи 54.1 НК РФ при рассмотрении дел об оспаривании решений налоговых органов по налоговым проверкам, решения о назначении которых вынесены до вступления в силу Федерального закона от 18.07.2017 N 163-ФЗ, т.е. до 19 августа 2017 года.
Минэкономразвития России предлагает увеличить с 3 до 5 миллионов рублей максимальную сумму микрозайма, выдаваемого микрофинансовыми организациями субъектам малого и среднего бизнеса
- 02.02.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 147
Таким образом, будет решена задача по расширению возможностей субъектов малого и среднего предпринимательства по привлечению доступного финансирования.
Кроме того, законопроектом:
предусматривается, что требования к организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, устанавливаются федеральными органами исполнительной власти или органами государственной власти субъектов РФ или органами местного самоуправления в зависимости от того, за счет какого бюджета бюджетной системы РФ полностью или частично профинансировано создание или функционирование данных организаций;
уточняется, о каких организациях, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, направляются сведения уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ в корпорацию развития малого и среднего предпринимательства (далее — Корпорация МСП) для целей ведения реестра таких организаций;
устанавливается, что аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности фонда содействия кредитованию (региональной гарантийной организации) может осуществляться индивидуальным аудитором;
уточняется, что Минэкономразвития России устанавливаются порядок и сроки проведения Корпорацией МСП оценки соблюдения фондом содействия кредитованию установленных требований и подтверждения соблюдения (несоблюдения) указанных требований;
предусматривается, что Корпорация МСП организует финансирование региональных гарантийных организаций.
Росфинмониторинг планирует обновить требования к идентификации клиентов целого ряда компаний
- 02.02.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 149
Действующие требования к идентификации планируется заменить новым документом. Среди нововведений отметим следующие.
Будет урегулирована идентификация не только клиентов, их представителей и выгодоприобретателей, но и бенефициарных владельцев. Это приведет требования в соответствие с Законом о противодействии легализации преступных доходов.
Планируется обязать компании документально фиксировать причины признания единоличного исполнительного органа клиента бенефициаром.
Роспотребнадзор пригрозил бизнесу штрафами за отказ принимать банкноты 200 и 2000 руб.
- 02.02.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 156
Размер штрафа зависит от того, как проверяющие квалифицируют это нарушение.
Наиболее вероятно, что усмотрят нарушение ч. 4 ст. 14.8 КоАП РФ: продавец не обеспечил возможность оплатить товары, работы, услуги наличными. Юрлицу придется заплатить штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб., должностному лицу — от 15 тыс.
Законодатель предусмотрел возможность установления для вновь принятых работников периода испытания, в течение которого работник и работодатель могут присмотреться друг к другу, решить для себя, подходят ли эти отношения каждому из них. Как это сделать с минимальными рисками, см.:
- 25.01.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 524
См. также:
В ТК РФ хотят уточнить, куда могут беспрепятственно приходить инспекторы труда
- 25.01.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 742
Чтобы проводить проверки, инспекторы труда при наличии удостоверений вправе посещать любые организации. Планируется закрепить, что речь идет и о структурных единицах:
— филиалах;
— обособленных подразделениях;
— производственных и иных участках, которые находятся за пределами территории организаций.
По замыслу Минтруда, разработчика проекта, такая конкретизация позволит эффективнее защищать право работников на безопасные условия труда.
Возможно, работодателям станет легче увольнять сотрудников за появление на работе в нетрезвом виде
- 25.01.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 749
Во-первых, согласно проекту увольнять можно будет даже тех, кто появился на работе в состоянии опьянения за пределами рабочего времени.
Сейчас в ТК РФ этого уточнения нет. Практика складывается так, что нельзя уволить за нахождение на работе в нетрезвом виде в нерабочее время, например до начала рабочего дня или во время больничного.