Архив новостей

С 1 сентября 2025 года по новым правилам предстоит собирать укладки для оказания первой помощи, которые используют нештатные аварийно-спасательные формирования и нештатные формирования по гражданской обороне. Действующие требования утратят силу.

Укладки, которые укомплектуют до осени, разрешили использовать, пока не истечет срок годности медизделий, но не позже 1 сентября 2028 года.

Читать далее…

Вопрос: О прохождении обязательных медицинских осмотров работниками медицинских организаций.(Письмо Минтруда России от 23.04.2025 N 15-2/ООГ-967)

Вопрос: Можно ли ознакомлять сотрудников с инструкциями по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС через электронный документооборот? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос: Обязательно ли разрабатывать приказ о направлении работника на обучение по охране труда и проверке знания в учебный центр? А также издавать приказ для внутреннего обучения по охране труда?

Читать далее…

Форма: Предписание инженера (специалиста) службы охраны труда (образец заполнения) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)

Форма: Карточка учета выдачи дежурных СИЗ (образец заполнения) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)

Форма: Инструкция по охране труда для машиниста автомобильного крана (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)

Форма: Инструкция по охране труда при производстве погрузочно-разгрузочных и транспортных работ на театрально-зрелищных предприятиях и культурно-просветительных учреждениях (утв.

Читать далее…

Журавлева Ирина Витальевна  ОХРАНА ТРУДА: ИЗМЕНЕНИЯ 2024-2025 ГГ.

В 2024-2025 годах произошел целый ряд изменений в сфере охраны труда. Лектор расскажет, как скорректировали методику проведения спецоценки условий труда, правила выдачи СИЗ, порядок оказания первой доврачебной помощи, требования к размещению, хранению и использованию аптечек. Вы узнаете о новых правилах финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и о других новациях.

Настоящий классификатор вводится взамен ОК 016-94.

Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.

Читать далее…

Сотрудник хотел забрать документы до дня увольнения, когда приказ еще не издали и сведения в трудовую книжку не внесли. После он уехал в другой город. Уведомление с просьбой забрать трудовую книжку или разрешить отправить ее почтой работнику выслали на адрес из договора. Он письмо не получил, пришел за книжкой через несколько месяцев.

Читать далее…

С 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2029 года в Москве и Московской области планируют провести эксперимент – внедрить новые механизмы учета иностранцев. В нем примут участие в том числе мигранты, которые приехали в безвизовом порядке для работы (ч. 1 и 3 ст. 5 проекта).

На участников эксперимента в большинстве случаев не будут распространяться правила регистрации по месту жительства и постановки на учет по месту пребывания.

Читать далее…

Минтруд утвердил новые списки должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо коллективной матответственности. От действующих перечней они почти не отличаются. Однако можно отметить, что должности и работы будут пронумерованы.

Документ также содержит новые типовые договоры о полной индивидуальной и коллективной матответственности.

Читать далее…

Статья: Меня не взяли! (Новикова Т.) («Трудовое право», 2025, N 4)

Статья: Процедура увольнения: коллизии, споры (Шишкина А.) («Трудовое право», 2025, N 4)

Статья: KPI: законность, споры, судебная практика (Лохман Е.) («Трудовое право», 2025, N 4)

Статья: Увольнение произошло: отдаем и подаем документы (Кокурина М.А.) («Главная книга», 2025, N 5)

Статья: Оформляем увольнение и рассчитываемся с работником (Кокурина М.А.) («Главная книга», 2025, N 5)

Статья: Документальное начало увольнительного процесса (Кокурина М.А.) («Главная книга», 2025, N 5)

Статья: Подраздел 1.1 ЕФС-1: как сообщить в СФР, что меняется код вида трудового договора (Калинченко Е.О.) («Главная книга», 2025, N 5)

Статья: Перенос отпуска по инициативе работника: оформление документов (Андреева В.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2025, N 3)

Статья: Особенности применения суммированного учета рабочего времени (Славинская А.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2025, N 3)

Статья: Предоставляем отгулы за внеплановую работу (Зимина С.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2025, N 3)