ВС РФ: сократить рабочий день на 5 минут недостаточно для зачета пособия по уходу за детьми
- 07.08.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 713
ФСС правомерно отказал организации в возмещении расходов на выплату пособия из-за формального сокращения рабочего дня сотрудника. Как указал ВС РФ, в такой ситуации пособие становится не компенсацией утраченного заработка, а дополнительным доходом работника.
Другая точка зрения была у ВАС РФ. В 2013 году он признал неправомерным отказ фонда в зачете пособия, выплаченного работнику, который трудился 39 часов в неделю вместо 40.
