Кадры
Новое в законодательстве:
- 16.07.2019
- < 1 мин.
- 252
Проекты об электронных трудовых книжках уже в Госдуме
Проект Федерального закона N 748684-7
Проект Федерального закона N 748744-7
Проект Федерального закона N 748758-7
Суд разобрался, можно ли уведомить сотрудника о предстоящем сокращении по электронной почте
Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 04.06.2019 по делу N 33-5728/2019
Мелкие недочеты не делают запись об увольнении недействительной
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.06.2019 по делу N 33-8164/2019
Как исправить запись в трудовой книжке
Верховный суд: возмещать ущерб с бывшего сотрудника нужно по правилам ТК РФ, а не ГК РФ
Определение ВС РФ от 03.06.2019 N 9-КГ19-5
Новое в судебной практике:
- 20.06.2019
- < 1 мин.
- 239
Увольнение по собственному желанию или по статье — это выбор работника, а не давление на него
Апелляционное определение Ивановского областного суда от 06.05.2019 по делу N 33-1125/2019
Новое в прессе:
Новое в законодательстве:
- 05.06.2019
- < 1 мин.
- 243
Должность в новом штатном расписании необязательно предлагать сокращаемому работнику
Апелляционное определение Воронежского областного суда от 28.03.2019 N 33-1371/2019
Что нужно знать работодателю об увольнении по сокращению
ВС РФ напомнил, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты
Определение Верховного Суда РФ от 22.04.2019 по делу N 5-КГ19-21
Новое в прессе:
- 20.05.2019
- < 1 мин.
- 247
Новое в обзорах:
- 20.05.2019
- < 1 мин.
- 236
Новое в законодательстве:
- 20.05.2019
- < 1 мин.
- 230
Нельзя наказать за нарушение норм морали и этики, если оно не связано с трудовой функцией работника
Апелляционное определение Курганского областного суда от 21.03.2019 по делу N 33-797/2019
За какие нарушения можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности?
Новое в законодательстве:
- 16.04.2019
- < 1 мин.
- 231
Компании больше не будут сдавать отчет о предпенсионерах
Письмо Роструда от 22.02.2019 N 614-ТЗ
Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста
Государственным инспекторам труда даны рекомендации по проведению проверок функционирования системы управления охраной труда и расследований несчастных случаев
Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77
Выплаты, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в отличие от компенсационных выплат иного характера, не могут включаться в состав регулярно получаемой месячной заработной платы, которая исчисляется с учетом постоянно действующих факторов организации труда, производственной среды или неблагоприятных климатических условий и т.п.
