Руководитель

Ноу-хау — это коммерчески ценные сведения о том, как вы ведете профессиональную деятельность (например, как организован процесс производства) или о ваших разработках в научно-технической сфере (например, рецептура бетона).

Чтобы сведения считались секретом производства, вы должны принять разумные меры для соблюдения их конфиденциальности. Лучше всего — ввести в отношении них режим коммерческой тайны.

Читать далее…

В представленной работе исследуются теоретические аспекты правовой природы товарного знака как средства идентификации товаров, а также практические особенности использования товарных знаков. В частности, авторами рассмотрены вопросы создания, регистрации и использования товарных знаков, а также вопросы исключительных прав на товарные знаки, включая механизмы их передачи и отчуждения; достаточно детально освещены практические аспекты защиты прав на товарные знаки.

Читать далее…

Издание представляет собой справочный материал по видам мошенничества в различных сферах жизни граждан, а также мерам защиты от его проявлений. В первом разделе книги рассматриваются отличительные черты поведения мошенников и признаки ситуаций, в которых высока вероятность совершения мошеннических действий. В последующих разделах дается детальное описание возможных методов совершения мошенничества и способов противостояния им в таких областях, как автомобильный транспорт, мобильная связь, электронные платежи и электронный банкинг, социальное обеспечение пенсионеров, операции с недвижимостью.

Читать далее…

С 01.05.2018 введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, определяющий действия по проверке работоспособности систем ППЗ — противопожарной защиты (обнаружения пожара и оповещения людей), на который следует обратить внимание руководителям организаций и учреждений.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: «Что нового в противопожарных проверках?», Фролов С.П.

Репутация есть у каждого учреждения — хорошая или плохая, стихийно сложившаяся или целенаправленно создаваемая. А значит, всегда имеется повод для работы над ней. Как поддержать и улучшить деловую репутацию? С чего начать и к чему стремиться?

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Консультации для бюджетных организаций, Статья: «Как улучшить репутацию учреждения?», Соколова Г.А.

Ротация кадров — один из важных элементов системы управления персоналом. С ее помощью обеспечивается гибкий подход к расстановке рабочей силы, повышается уровень профессионализма сотрудников. По сути, работники, участвующие в ротации, приобретают новые компетенции и используют их на благо работодателя. В чем преимущества и недостатки перестановки кадров? Как применить этот инструмент в организации?

Читать далее…

Что делать, если это единственный главбух и руководитель вообще не смыслит в учете? Этот вопрос возникает не только у самого руководителя, но и у второго бухгалтера, и у того, с которым только ведутся переговоры о приеме на работу. В идеале, конечно, лучше провести аудиторскую проверку, по итогам которой руководитель будет ознакомлен со всеми выявленными нарушениями и рекомендациями по их исправлению и сможет принять решение о том, нанимать на работу нового главного бухгалтера или поручить ведение учета специализированной компании.

Читать далее…

Быстрое пополнение оборотных средств — очень важная часть деятельности предпринимателя. Не упустить выгоду и спасти бизнес, бесспорно, важно, но необходимо оценить и потери, тем более что бесплатных денег не бывает.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Быстрые деньги для предпринимателя», Анищенко А.

Вынесенный налоговой инспекцией по итогам проверки штраф полностью законен и возразить против него нечего? Не все потеряно. Есть способ подсластить пилюлю — нужно заявить о наличии обстоятельств, смягчающих ответственность. Иногда это помогает снизить штраф в десятки, а то и в сотни раз.

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Как снизить налоговый штраф», Кононенко А.В.

Долгое время возникали споры по поводу того, должны ли облагаться страховыми взносами вознаграждения членам советов директоров и ревизионных комиссий компаний.

Лица, которые занимают соответствующие должности, находятся в своих организациях на особом положении. Как правило, свои функции они выполняют время от времени, что определяется внутренними документами юридического лица, а вознаграждение получают обычно в значительных размерах.

Читать далее…