Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ), если офисные работники переехали на новый адрес.
Ведомство напоминает, что согласно статье 17 закона о СОУТ (от 28.12.2013 № 426-ФЗ), внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен рассчитать зарплату за день прохождения обязательного медосмотра, если на его прохождение работник затратил 1 час рабочего времени.
Ведомство напоминает, что согласно статье 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра и (или) обязательного психиатрического освидетельствования за работниками, обязанными в соответствии с ТК РФ, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить такие осмотр и (или) освидетельствование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.
В части СИЗ введут ГОСТы:
В сфере производства пожарной техники впервые появятся ГОСТы 35105-2024, 35106-2024 о требованиях к подземным гидрантам, малолитражным баллонам для дыхательных аппаратов.
Хотят скорректировать порядок подачи деклараций соответствия условий труда. Направлять их в Роструд предлагают единственным способом – через Госуслуги. Работодателю потребуется заполнить электронную форму и подписать ее квалифицированной ЭП (пп. «а» п. 2 проекта изменений).
Сейчас декларацию можно подать лично, направить почтой или заполнить форму на сайте Роструда.
Вопрос: О формировании и направлении работодателем сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах, а также проведении внеочередных медицинских осмотров (обследований).(Письмо Минтруда России от 18.08.2025 N 15-3/ООГ-1633)
Вопрос:Что учесть при приеме на работу курьером несовершеннолетнего в возрасте 16 лет? Допустимо ли использование им в работе электросамоката или электровелосипеда? (Консультация эксперта, Роструд, 2025)
Вопрос: Как поступить работодателю, если работник прошел периодический медосмотр в период предоставленного ему оплачиваемого учебного отпуска? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)
Форма: Инструкция по охране труда для врача-офтальмолога (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Работник в свою смену продолжительностью 12 часов проходил обязательный медосмотр, который занял 3 часа. Но после медосмотра сотрудник на рабочее место не вернулся. Работодатель расценил это как прогул. Правомерно ли это?
Специалисты Роструда считают, что да.
Дело в том, что работодатель должен предоставить и оплатить сотруднику время для прохождения обязательного медосмотра.
Ростехнадзор пересмотрел список контрольных вопросов, так как с 1 сентября этого года заработали новые правила эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок.
Теперь в чек-листе 36 вопросов вместо 86. Они стали более обобщенными. Например, оценка того, соблюдает ли контролируемое лицо требования безопасной эксплуатации объектов и установок, охватывает свыше 30 пунктов указанных правил.