Вопрос: В связи с нововведениями в ТК РФ с 01.03.2025 возник вопрос: стажировка по охране труда и наставничество — это одно и то же? (Консультация эксперта, 2025)
Вопрос: Нужно ли проходить медосмотр работникам торговли, не связанным с пищевыми продуктами? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)
Статья: Особенности расследования профзаболевания (Агуреева Н.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2025, N 4)
Статья: Охрана труда работников АХЧ и иных технических служб в образовательных организациях (Петров Ю.М.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 5)
Форма: Медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания. Учетная форма N 001-ПЗ/у (Приказ Минздрава России от 29.04.2025 N 258н)
См. также другие формы, утвержденные Приказом Минздрава России от 29.04.2025 N 258н.
Форма: Инструкция по охране труда для главного технолога (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Форма: Инструкция по охране труда для технолога пищевого производства (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Форма: Инструкция по охране труда для электромеханика по лифтам (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Форма: Инструкция по охране труда для медицинской сестры палатной (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Предложили устанавливать отдельные квоты для инвалидов не только филиалам и представительствам, но и другим обособленным подразделениям. Условие – они находятся в разных регионах с головной организацией. К этим подразделениям хотят применять квоты субъектов РФ, в которых они располагаются.
Сейчас по такому принципу квоты устанавливают именно представительствам и филиалам.
Наименования видов экономической деятельности и кодов по ОКВЭД 2, содержащиеся в Классификации, приведены в соответствие с изменениями в ОКВЭД 2.
Документ: Приказ Минтруда России от 16.05.2025 N 315н
Планируют отдельно закрепить гарантии для тех, кто после увольнения с основного места работы продолжил трудиться по совместительству. Если договор расторгнут из-за ликвидации организации или сокращения, то таким специалистам должны выплачивать выходное пособие (пп. «а» п. 1 проекта).
Аналогично хотят уточнить гарантии для тех, кто выполняет обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп.
Социальный фонд хочет изменить единую форму ЕФС-1, порядок ее заполнения, а также форматы представления сведений. Планируют такие новшества:
Планируют продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный (абз. 3 пп. «а» п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).
Это позволит защитить от увольнения специалистов, которые по состоянию здоровья не могут приступить к прежним обязанностям в течение 3 месяцев после службы.
При реорганизации подают в фонд подраздел 1.1 с кадровым мероприятием «Переименование». В графе 2 указывают дату начала работы физлица в организации-правопреемнике из приказа, распоряжения, др. Нужно отразить прежний и новый регистрационные номера страхователя. Такие сведения может представить как правопредшественник, так и правопреемник.
Организация направила годовой отчет ЕФС-1 вовремя. Позднее она обнаружила, что не заполнила подраздел 1.2 раздела 1. Через несколько дней страхователь направил форму с этим подразделом с типом сведений «исходная», но уже за пределами срока. За просрочку его оштрафовали.
Суды наказание не поддержали: