Кадры

Работодатель не указал в реестрах сведений для оплаты больничных код 45. Фонд потребовал возврата переплаты.

Страхователь не согласился: он не знал об инвалидности и не мог получить сведения о ней. Фонд мог сделать это, так как работница была в реестре лиц, которые имеют право на соцпомощь.

Читать далее…

Планируют дополнить список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований. Новый критерий станет срабатывать, если организация сотрудничает более чем с 10 физлицами (ИП), которые платят налог на профессиональный доход. При этом каждый из них получает от организации в среднем за месяц свыше 25 тыс.

Читать далее…

В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Можно ли сократить сотрудника, если в день увольнения у него отгул за ранее отработанное время?

Читать далее…

Внешнего совместителя приняли на работу на определенный период. Когда срок трудового договора истек, специалиста уволили. Он оспорил действия организации, поскольку его, в частности, заранее не уведомили об окончании отношений.

Три инстанции встали на сторону компании. Несвоевременное предупреждение о предстоящем увольнении само по себе не позволяет признать его незаконным.

Читать далее…

Фонд рассмотрел ситуацию: в отпуске по уходу за ребенком сотрудница устроилась к другим работодателям на условиях полного или неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной, в т.ч. по договору ГПХ.

СФР пояснил, что выплату пособия продолжают по страхователю, по которому его назначили. Прерывание выплаты не предусмотрено.

Читать далее…

В частности, уточнен порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов, в том числе их проектов, скорректированы процедурные сроки.

Документ: Постановление Правительства РФ от 06.03.2026 N 239

Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4 (КонсультантПлюс, 2026)

Готовое решение: Какие гарантии и льготы положены работникам из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членам их семей (КонсультантПлюс, 2026)

Статья: По каким правилам считать срок подачи документов в СФР для выплаты пособия?

Читать далее…

Фонд оштрафовал страхователя за то, что тот нарушил срок подачи сведений для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка.

Суды не поддержали страховщика. Срок нужно считать не с даты получения запроса, а с даты подачи заявления работником. Суды указали:

• запрос от фонда поступил 9 ноября 2024 года.

Читать далее…

Суды признавали договоры трудовыми, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, в договорах нет объема и итога работ, соблюдались ПВТР и ЛНА. Суды не видели трудовых отношений при узкопрофильных услугах. Договоры без соцгарантий, с оплатой за итог работ суды считали ГПД. Об этом и не только – в обзоре.

Договоры долгие, в них нет автономии воли и самостоятельности – отношения трудовые

Фонд переквалифицировал договоры на подбор и наем сотрудников из возмездных в трудовые.

Читать далее…

С весны по-новому станут определять квоты для инвалидов в обособленных подразделениях. Уточнят одно из оснований увольнения иностранцев. Обновят нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними работниками. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.

Квоты для инвалидов

Квоты станут устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией.

Читать далее…