Организация подала заявление на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма. Отделение фонда уведомило ее о возможности согласования документов и сообщило, что запросило у СФР допфинансирование. Позже оно издало приказ о возмещении менее половины запрошенной суммы, а затем отказало в возмещении из-за нехватки денег.
С 22 декабря 2025 года показатель равен 16%.
Предыдущее значение – 16,5% – установили в октябре этого года.
ЦБ РФ указал, что годовая инфляция по оценке на 15 декабря составила 5,8%. Прогнозируется, что по итогам 2025 года она будет ниже 6%. К концу 2026 года годовая инфляция достигнет 4%.
Утвердили форму запроса выписки из единого госреестра налогоплательщиков (ЕГРН) и формат его подачи. Запрос можно будет сделать на себя или на третье лицо. Для этих вариантов предусмотрели отдельные листы. Сейчас запрос составляют произвольно.
Вместо единой формы выписки из ЕГРН по организациям будут применять 2: по российским и иностранным организациям.
Уточнили ряд норм Закона о бухучете.
Ввели правило: при преобразовании юрлица длительность отчетного периода, в котором была реорганизация, определяют по правилам ч. 1 и 4 ст. 15 Закона о бухучете:
Фонд утвердил новые формы персонифицированного учета, а также порядок их заполнения и форматы.
Приказ вступает в силу 30 декабря 2025 года. Среди обновленных документов:
Налоговики уточнили форму декларации, порядок ее заполнения и формат подачи.
В декларацию внесли такие изменения:
Надбавку за вахтовый метод работы учитывают при расчете средней зарплаты.
Роструд пояснил: для всех случаев определения среднего заработка из ТК РФ расчет одинаковый. Учитывают все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Не учитывают соцвыплаты и выплаты, которые не относят к оплате труда.
Сотрудник получил травму из-за несчастного случая на производстве. Суд обязал организацию компенсировать ему моральный вред. Деньги специалисту выплатили, но не сразу. Он потребовал начислить проценты по ст. 236 ТК РФ за задержку. Суды разделились во мнениях.
КС РФ указал: неважно, из-за каких неправомерных действий или бездействий работодателя присудили компенсацию морального вреда.
Ведомство пояснило: чтобы подтвердить льготы через МАХ, членам многодетных семей нужен QR-код. Он формируется на основе цифрового ID ‒ защищенного электронного документа, который пользователь создает в приложении. Такой документ – полноценная замена бумажного удостоверения.
Чтобы его получить, нужно создать цифровое льготное удостоверение на Госуслугах.