Минтруд разъяснил, как осуществляется повышение среднего заработка госслужащих при изменении размеров окладов денежного содержания в связи с указом Президента РФ.
Единый порядок исчисления среднего заработка для всех случаев, предусмотренных ТК РФ, установлен статьей 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
Больница за счет ОМС перечисляла сотрудникам стимулирующие надбавки за напряженную и интенсивную работу. Фонд посчитал выплаты нецелевым расходом: их не было в трудовых договорах и допсоглашениях. Суд с подходом проверяющих не согласился.
14-й ААС отметил: надбавки платили по приказам главврача и на основе расчетов экономического отдела.
Минфин разъяснил требования к документальному подтверждению расходов работника организации бюджетной сферы на проезд к месту командировки и обратно авиационным и железнодорожным транспортом.
Особенности направления работников в служебные командировки утверждены постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749. Постановлением предусмотрено, что расходы по проезду к месту командировки возмещаются при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
Налоговая служба сообщила, что сервис создания электронных документов в машиночитаемом виде дополнен новой функцией. Теперь там можно подписывать мобильной подписью электронные счета-фактуры и УПД.
Ведомство напомнило: мобильная электронная подпись от ФНС – это бесплатное приложение с возможностью получения в удостоверяющем центре ФНС электронной подписи для ИП и руководителей юрлиц.
Налоговая служба планирует ввести такие коды вычетов:
Налоговая доначислила организации НДФЛ. Она посчитала, что допкомпенсации за тяжелые и вредные условия труда по колдоговору и соглашению по охране труда нужно включать в базу. Налоговый агент возражал: эти суммы выплачивали, чтобы возместить расходы по профилактике профзаболеваний и поддержанию здоровья.
АС Волго-Вятского округа согласился с контролерами:
СФР оштрафовал организацию, которая нарушила срок подачи недостающих сведений для выплаты больничного. Страхователь не стал платить штрафы. Суд встал на его сторону:
СФР начислил недоимку по взносам на травматизм, а также пени и штрафы на компенсацию за задержку зарплаты. Нижестоящие суды поддержали фонд. Однако АС Северо-Западного округа решил иначе:
Фонд пенсионного и социального страхования РФ запустил новый сервис, который позволяет работодателям дистанционно обратиться в службу технической поддержки CФР и получить консультацию по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета.
СФР уточняет, что квалифицированную консультацию можно получить, в том числе по вопросам представления отчетности по форме ЕФС-1, а также по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Пособие по временной нетрудоспособности оплачивается исходя из среднего заработка и продолжительности страхового стажа. Для расчета больничных выплат используется величина среднего заработка заболевшего работника за 2 предыдущих года. Если сотрудник заболел в 2025 году, то пособие должно быть рассчитано на основе данных 2024 и 2023 годов. При этом учитываются все официальные доходы, на которые начислялись страховые взносы.