Центр оперативного консультирования

Работы, на которых ограничен труд женщин: обновленный список с 17 февраля 2025 года

Минтруд решил уточнить перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями, на которых ограничено применение женского труда. Из него уберут управление самоходными машинами, в том числе на открытых горных работах, а также на тех, которые проводят на поверхности действующих строящихся шахт, разрезов и рудников.

Читать далее…

Статьи и консультации

Статья: Договор — не приговор. Когда ТД (трудовой договор) в отдельных пунктах суды признают неправомерным? (Корнев Е., Мацкевич П., Маняхина Н.) («Трудовое право», 2025, N 1)

Статья: Экспертиза в трудовом споре по делам об увольнениях. Судебная практика споров, в рамках которых была применена судебная экспертиза (Мариновская В.) («Трудовое право», 2025, N 1)

Статья: Когда самозанятых могут признать работниками: судебная практика (Слесарев С.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2024, N 12)

Статья: Суммированный учет рабочего времени: ответы на вопросы (Свириденко О.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2024, N 12)

Статья: Топ-8 ответов на вопросы о составлении графика отпусков (Зимина С.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2024, N 12)

Статья: Топ-6 ошибок работодателей при применении дисциплинарных взысканий (Овчинникова И.В.) («Главная книга», 2024, N 23)

Статья: Кто должен оформить дубликат трудовой книжки бывшему совместителю («Главная книга», 2024, N 23)

СФР напоминает о возможности получения субсидии на создание рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью I и II групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности

Размер выплаты составляет до 200 тыс. рублей на одно рабочее место, оснащаемое индивидуально под конкретного человека, с учетом программы реабилитации (абилитации), программы восстановления после несчастного случая. Адаптировать условия можно и сразу для группы работников с однотипными нарушениями функций организма.

Сообщается об условиях и порядке предоставления субсидии. В частности, указано, что занятость инвалида, согласно трудовому договору, должна составлять не меньше 9 месяцев.

Читать далее…

Суд: отцу оплачивают больничный по уходу за ребенком, если мать находится в отпуске по уходу за ним

Отец ребенка взял больничный по уходу за больным ребенком. По сведениям страхователя, СФР выплатил ему пособие. Позднее фонд установил, что мать находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Страховщик посчитал, что пособие отцу выплатили неправомерно, и потребовал страхователя возместить расходы. Суды контролеров не поддержали:

  • пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком – разные виды страхового обеспечения;
  • выплата пособия по уходу за ребенком одному застрахованному не исключает выплаты иного пособия другому лицу;
  • порядок формирования больничных ограничивает право одного застрахованного сразу на 2 вида пособия;
  • перечень ситуаций, когда больничный не оформляют, закрытый (ежегодный отпуск, отпуск за свой счет, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и др.);
  • отец ребенка не был ни в одном из отпусков, поэтому нуждался в освобождении от работы на период ухода за больным ребенком;
  • не запрещено оформлять больничный на отца ребенка, когда мать ребенка не может ухаживать за ним.

Читать далее…

Минтруд: при расчете среднего заработка не учитывают плату за работу в выходные дни в командировке

При исчислении среднего заработка не учитывают суммы, начисленные за период, за который работнику сохранялся средний заработок. Поэтому плату за работу в выходной и нерабочий праздничный день, которую начислили за время в командировке, не включают в расчет среднего заработка.

Минтруд также указал, что ТК РФ не ограничивает работодателей в праве устанавливать работникам дополнительные гарантии и меры соцподдержки.

Читать далее…

Создание рабочих мест для инвалидов: СФР напомнил, что работодатели могут компенсировать расходы

Фонд выделяет российским компаниям субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для инвалидов. Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат – до 200 тыс. руб. по одному рабочему месту.

Читать далее…

Электронные справки об инвалидности начнут выдавать с 1 марта 2026 года

Справки об инвалидности станут формировать в электронном виде и направлять гражданам либо их представителям в личные кабинеты на Госуслугах. Сейчас их получают только на бумаге. Этот формат сохранят для отдельных случаев, например если инвалид захочет забрать документ в привычном виде.

Справки, которые оформят до 1 марта 2026 года, будут действовать до окончания срока установленной в них инвалидности.

Читать далее…

Упрощена процедура трудоустройства работников из новых регионов

Предусмотрено, что в случае отсутствия в трудовой книжке сведений о дате прекращения трудовых отношений с работодателем по последнему месту работы на отдельных территориях новых регионов работник или его представитель вправе обратиться в любой территориальный орган СФР с заявлением о внесении даты прекращения трудовых отношений с указанным работодателем в сведения о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах СФР.

Читать далее…

Предлагается утвердить новое положение об особенностях направления работников в служебные командировки

Проект разработан в связи с принятием постановления Правительства от 12.06.2024 N 792.

Планируется признать утратившим силу постановление Правительства от 13.10.2008 N 749, регулирующее аналогичные правоотношения.

Документ: Проект Постановления Правительства РФ «Об особенностях направления работников в служебные командировки»

Важные новости для специалиста по кадрам за январь

Идет прием заявок на отсрочку от армии для ИТ-специалистов. Работодателям предложили присоединиться к новому отраслевому соглашению по угольной промышленности. Минтруд разъяснил, что отпуск по беременности и родам учитывают при расчете ежегодного отдыха. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

Разъяснения ведомств

Минцифры сообщило: заявки на отсрочку от армии для ИТ-специалистов можно подать с 21 января по 5 февраля 2025 года.

Читать далее…