Новости
Суды взыскали компенсацию морального вреда даже после добровольной выплаты от работодателя
- 16.09.2025
- < 1 мин.
- 3
Специалист получил профзаболевание из-за того, что на рабочем месте не обеспечивали безопасные условия труда. По отраслевому соглашению и колдоговору ему назначили компенсацию морального вреда. Сотрудник решил, что сумма не возмещает его нравственные и физические страдания, поэтому обратился в суд.
Три инстанции сочли, что специалист должен получить больше. Отклонили доводы о том, что оснований для взыскания нет, ведь работодатель уже заплатил добровольно, а сотрудник был согласен с суммой.
Можно ли включить в коллективный договор пункт о выдаче работникам моющих средств для стирки спецодежды
- 16.09.2025
- < 1 мин.
- 3
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель включить в коллективный договор пункт о выдаче работникам моющих средств для самостоятельной стирки своей спецодежды.
Ведомство напоминает, что согласно статье 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
Обновлен перечень нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется Ростехнадзором в рамках предоставления лицензий и иных разрешений
- 16.09.2025
- < 1 мин.
- 2
В перечне приведены в числе прочего реквизиты нормативного правового акта, устанавливающего обязательные требования, ссылки на структурные единицы нормативного правового акта, содержащие обязательные требования, категории лиц, обязанных соблюдать установленные нормативным правовым актом обязательные требования.
Признается утратившим силу аналогичный приказ Ростехнадзора от 05.10.2023 N 359, с внесенными в него изменениями.
Консультации
- 16.09.2025
- < 1 мин.
- 3
Вопрос: Работник проработал две недели и уволился. Вправе ли работодатель выдать СИЗ, которое было в употреблении этого работника и находится в отличном состоянии, новому работнику после чистки в качестве индивидуального (не дежурного) СИЗ, если нормативные сроки эксплуатации и сроки годности СИЗ не истекли? (Консультация эксперта, 2025)
Вопрос: Не можем разобраться в зонах ответственности принимающей и направляющей сторон.
Статьи
- 16.09.2025
- < 1 мин.
- 2
Статья: Особенности оценки профессиональных рисков, связанных с ущербом здоровью и жизни работника в процессе его трудовой деятельности (Ларионова Л.И.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 8)
Статья: Что нужно знать специалисту по охране труда об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Александров М.А.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 8)
Статья: Комиссии по проведению специальной оценки условий труда в образовательных организациях: задачи, функции, порядок деятельности (Колобов В.С.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 8)