Журавлева Ирина Витальевна ОХРАНА ТРУДА: ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ
Лектор расскажет об изменениях, которые происходили в последние годы в законодательстве по охране труда. Рассмотрит текущие новшества, а также расскажет, чего следует ожидать в этой сфере в ближайшем будущем.
В реестр экспертов по спецоценке предложили вносить больше сведений. В нем появятся, в частности, области деятельности, в которых эксперт может проводить СОУТ (пп. «в» п. 2 проекта порядка). Сейчас этих данных в перечне нет.
Планируют, что вносить правки в реестр станут быстрее, если эксперт, например, меняет фамилию (п.
Утверждены положения о конкурсах:
Признаны утратившими силу акты Минтруда, регламентирующие вопросы проведения Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда, Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда, а также Всероссийских конкурсов «Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда».
В министерстве пояснили, что действующий перечень профессиональных заболеваний, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 27.04.2012 № 417н, частично устарел и в условиях современного развития медицины необходимо пересмотреть подходы к отнесению заболевания к профессиональному.
В обновленный перечень профзаболеваний Минздрав планирует включить хронический ларингит. При этом из перечня планируется исключить биссиноз, профессиональную дискинезию и заболевания, связанные со зрительно-напряженными работами.
Роструд разъяснил, можно ли продлить истекший срок ношения СИЗ, отправляют ли на предварительный медосмотр после заключения трудового договора, когда уведомить специалиста о командировке в другой город для обучения по охране труда. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Допустимо ли продлить срок использования СИЗ, если они еще пригодны?
Также уточнен порядок выплаты единовременной материальной помощи работникам, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ на основании нормативных правовых актов Президента РФ, а также работникам, поступившим на военную службу по контракту в рамках проведения специальной военной операции, и (или) их семьям в случаях, предусмотренных договором или локальным нормативным актом работодателя.
Эксперты Роструда пояснили, какие изменения работодатель должен внести в карточку СИЗ (средств индивидуальной защиты) при переводе работника на другую должность.
Ведомство напоминает, что согласно пункту 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н), выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).
Вопрос: О порядке взаимодействия работодателя и работника при дистанционной (удаленной) работе. (Письмо Минтруда России от 03.06.2024 N 14-6/ООГ-3397)
Вопрос: Рабочие выполняют работу на открытом воздухе. Им положены летние и зимние СИЗ. Срок эксплуатации исчисляется с момента выдачи и может не включить время хранения, отпуска и период временной нетрудоспособности, но не должен превышать 2,5 года. Как должен вестись учет срока эксплуатации в личной карточке? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос: I группа по электробезопасности присваивается работником из числа электротехнического персонала, имеющим III группу по электробезопасности, или специалистом по охране труда, имеющим IV группу.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.04.2024 N 14-6/ООГ-2091 <Как оплатить медосмотр работника, если он проходил в выходной день> (Натырова Е.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2024, N 10)
Статья: Исчисление стажа для дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2024, N 5)