Охрана труда

Минздрав скорректировал перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры. Поправки касаются пациентов с разными формами потери слуха. Круг тех, кто не имеет противопоказаний, станет шире с 1 марта 2025 года.

Противопоказанием будет кондуктивная, нейросенсорная или смешанная форма потери слуха с одно- или двусторонним снижением слуха (I — IV степени – для поступающих на работу, II — IV степени – для работающих) либо глухотой.

Читать далее…

Роструд разъяснил, в какие сроки работодатель обязан проводить повторный инструктаж на рабочем месте.

В своем сообщении ведомство отмечает, что повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 6 месяцев. При этом допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной.

В случае если работник выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда, повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца.

Читать далее…

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель проводить инструктаж по охране труда для дистанционного работника. Ведомство отмечает, что в области охраны труда в отношении дистанционных работников работодатель обязан:

• осуществлять расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• выполнять предписания должностных лиц Роструда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассматривать представления органов общественного контроля в установленные ТК РФ, иными федеральными законами сроки;
• обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Читать далее…

Эксперты по трудовому праву напомнили, каким требованиям должен соответствовать сотрудник, который обучает остальных правилам оказания первой помощи, а также, что должна закупить компания для этих же целей.

Специалисты по трудовым вопросам разъяснили, что сотрудники, которых привлекают для организации обучения правилам оказания первой помощи, должны иметь подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.

Читать далее…

Вопрос: В АО работает работник, условия труда которого по итогам проведенной спецоценки имеют класс 3.2. Работник утверждает, что ему полагается обеденный перерыв минимум полтора часа. Правомерно ли утверждение работника? (Консультация эксперта, 2024)

Вопрос: При разработке инструкций по охране труда необходимо отражать перечень СИЗ, выдаваемых в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, или ссылку на ЛНА.

Читать далее…

Статья: Административное усмотрение в расследовании несчастных случаев на производстве и административном расследовании по делам о нарушениях государственных нормативных требований охраны труда (Терехова А.В.) («Сибирское юридическое обозрение», 2024, N 3)

Статья: Инструкция по охране труда для врача-эпидемиолога («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)

Форма: Приказ о проведении внеплановой специальной оценки условий труда (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)

Форма: Инструкция по охране труда для акушера (акушерки) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)

Минтруд подготовил типовые условия контрактов на оказание услуг по специальной оценке условий труда и по обучению работников охране труда.

Документ содержит:

• типовые условия контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда;
• типовые условия контрактов на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Читать далее…

Эксперты Роструда составили перечень обязательных положений по охране труда, которые должны быть разработаны в организации.

Ведомство напоминает, что статья 214 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить, в том числе разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения профсоюза, а также иметь комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Читать далее…

Вопрос: О прохождении обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения. (Письмо Минтруда России от 24.09.2024 N 15-2/ООГ-3031)