ЗАМЕЧАНИЕ ЗА ГРУБОЕ ОБЩЕНИЕ С КОЛЛЕГОЙ СУДЫ ПРИЗНАЛИ ЗАКОННЫМ
- 22.09.2026
- < 1 мин.
- 26
Работник при разговоре использовал нетактичные и неуважительные фразы в адрес коллеги, повышал голос и др. В его должностной инструкции было указано, что он несет ответственность за нарушение норм корпоративной этики. Работодатель объявил замечание.
Суды отказались признать приказ о взыскании недействительным. У организации были основания расценить поведение работника как дисциплинарный проступок.
