Перечень выплат, которые не облагают взносами на травматизм, закрытый. Соцвыплат в нем нет.
Взносами не облагают компенсацию проезда к месту отпуска и обратно работникам, которые трудятся и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Не начисляют взносы со стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения и на госпособия.
Форму отчетности и порядок ее заполнения обновили. Правки в основном технические. Так, изменили штрихкоды, удалили строки с признаком ставки. Декларацию нужно подать не позднее 25 марта 2026 года (ИП – не позже 27 апреля). Подготовить ее можно по новой или старой форме. Об этом и не только читайте в обзоре.
Зарплату сотрудникам и страховые взносы плательщик начислил за период применения УСН с объектом «доходы минус расходы». Выплатили их после перехода на АУСН. Ведомство пояснило, что эти суммы не могли учесть в затратах по УСН. Их следует включить в базу по АУСН с объектом «доходы минус расходы» в налоговом периоде, в котором их фактически уплатили.
ФНС направила разъяснение Минфина о переходе на УСН, когда истекли 12 календарных месяцев с начала применения АУСН.
Порядка такого перехода нет. Пока правила не установили, Минфин посоветовал применять нормы:
С 16 марта 2026 года заработают обновленные правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров больничных и декретных пособий.
В стаж станут включать периоды деятельности, в течение которых самозанятый состоял в добровольных отношениях по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности.
Работодатель сдал годовой отчет вовремя. За пределами срока он дополнил отчет (подраздел 1.2 раздела 1) сведениями об одном сотруднике. Данные о нем не включили в первоначальный ЕФС-1 из-за техошибки: в карточке сотрудника были указаны Ф.И.О. другого человека.
СФР оштрафовал страхователя. Он считал, что подачу сведений о страховом стаже на одного работника вместо данных о другом нельзя считать исправлением ошибки.
Фонд оштрафовал страхователя за нарушение срока подачи сведений для назначения пособия по больничному.
Суд установил, что больничный не загрузился в программу и не отражался в личном кабинете страхователя. Запрос СФР и документы по проактивному процессу поступили в организацию с опозданием.
Суды 2 инстанций отменили штраф.
Организация направила документы по требованию СФР с опозданием. Он начислил ей штраф. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция поддержали фонд.
Они установили, что организация получила электронные требования о предоставлении сведений. Это подтверждают ее отметки в системе о прочтении сообщений от фонда.
Женщина работала по 8 ч в день. После увольнения она сочла, что ей недоплатили, так как по ТК РФ она была вправе трудиться в сельской местности не более 36 ч в неделю.
Три инстанции встали на сторону женщины. Поскольку гарантию не предоставляли, зарплату следует пересчитать с учетом сверхурочной работы.