Гарантии при прохождении диспансеризации распространяются и на тех, кто трудится дистанционно, в том числе неполный день, полагает ведомство. Значит, их тоже нужно отпускать с работы для обследования с сохранением должности и среднего заработка.
Напомним, как часто сотрудник может использовать оплачиваемые дни для диспансеризации, зависит от возраста.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель проводить обучение по охране труда для работников, работающих дистанционно.
В отношении дистанционных работников работодатель обязан осуществлять:
Представлены доклады по правоприменительной практике в следующих сферах:
— федеральный государственный пожарный надзор;
— федеральный государственный надзор в области гражданской обороны;
— федеральный государственный надзор в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;
— федеральный государственный лицензионный контроль за деятельностью по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений и деятельностью по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры.
Вопрос: Цифровизация затрагивает все больше процессов по охране труда: электронный документооборот, цифровые подписи, реестры, дистанционные медосмотры, отчет по СОУТ в электронном виде. Как смотрят на это контролирующие органы? Приветствуют ли они эту тенденцию? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос: Водитель автомобиля не проходит предрейсовый медосмотр из-за повышенного давления.
Статья: Коллективные средства защиты (Агуреева Н.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2024, N 3)
Статья: Работник желает пройти диспансеризацию: действия работодателя (Зимина С.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2024, N 3)
Статья: Обеспечение безопасности медицинского работника при проведении иммунизации (Дементьева О.В.) («Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024, N 2)
Статья: Как организована гражданская оборона в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору и ее территориальных органах (Вишнякова А.И.) («Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях», 2024, N 4)
Для водителей погрузчика предусмотрено обязательное психиатрическое освидетельствование, полагает ведомство. Они есть в перечне тех, чья деятельность связана в том числе с управлением ТС. При такой работе проводится освидетельствование.
Роструд также напомнил: кратности прохождения данной процедуры в порядке нет.
В Правила аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда внесены поправки с целью приведения их в соответствие с Федеральным законом от 24.07.2023 N 381-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».
Подробнее в документе: Постановление Правительства РФ от 06.05.2024 N 583
Профилактический визит ГИТ — это предупреждающая беседа с трудинспектором по месту ведения деятельности работодателя либо с использованием видео-конференц-связи.
Профвизиты, в частности, нужны, чтобы:
— снизить административную нагрузку на бизнес взамен плановых проверок;
— выявить риски, которые не увидел работодатель.
То есть, основная цель профвизита — предотвращение возможных трудовых нарушений.
Эксперты Роструда уточнили, должен ли работодатель проводить повторное обучение по охране труда в отношении работника, который уволился и через несколько дней вновь был принят на тоже самое рабочее место, если при этом условия труда и обязанности не изменились.
Ведомство напоминает, что правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.