Охрана труда

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель на время испытательного срока выдать работнику специальную обувь уволившегося сотрудника, если у нее не истек срок годности.

Ведомство напоминает, что пункт 75 правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утверждены приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766Н) разрешает при увольнении работника перевести возвращенные им СИЗ, у которых не истекли нормативные сроки эксплуатации и сроки годности, в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств.

Читать далее…

Вопрос: Об отнесении условий труда сварщиков, применяющих СИЗ, к соответствующему классу (подклассу) в зависимости от уровня воздействия ультрафиолетового излучения. (Письмо Минтруда России от 30.10.2024 N 15-1/ООГ-3336)

Вопрос: Можно ли проверку знаний делать после всех обучений (Б, В, ПП, СИЗ)? Если да, то как тогда быть с протоколами, датами? Какими датами их оформлять, все протоколы одной датой? И как включать время на экзамены, отдельно от минимального количества часов (допустим 16 + 1), или можно включить в эти 16 часов?

Читать далее…

Статья: Комментарий к Решению Арбитражного суда Смоленской области от 24.05.2024 по делу N А62-2709/2024 <Когда СФР вправе отказать в финансировании предупредительных мер по сокращению травматизма> (Чимидова Е.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2024, N 21)

Статья: Новая методика СОУТ в 2024 году (Вадимова И.В.) («Советник в сфере образования», 2024, N 9)

Форма: План финансового обеспечения предупредительных мер с 1 января 2025 г., заполненный учреждением (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2024)

Форма: План финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (рекомендуемый образец) (Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н)

Форма: План финансового обеспечения предупредительных мер с 1 января 2025 г.

Читать далее…

Профилактические и надзорные мероприятия будут проводить по одному объекту контролируемого лица. Случаев, когда нужно фотографировать и снимать нарушения норм пожарной безопасности, станет больше. Об этих и других новшествах расскажем ниже.

Фото-, видеофиксацию нарушений потребуется вести при профилактических мероприятиях (информировании, профилактическом визите и др.).

Читать далее…

Сообщается, что на основании положений пунктов 3.4 и 3.5 ГОСТ 31565-2012 «Кабельные изделия. Требования пожарной безопасности» кабельные линии, а также и кабеленесущие системы могут считаться независимыми друг от друга в контексте требований п. 10 таблицы 2 СП 486.1311500.2020 «Перечень зданий, сооружений, помещений и оборудования, подлежащих защите автоматическими установками пожаротушения и системами пожарной сигнализации.

Читать далее…

Ведомство утвердило новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний. Они заработают со следующего года.

Так, в частности, из перечня мер, подлежащих финансированию, исключено проведение оценки профессиональных рисков.

Страхователь среди прочего будет:

• прилагать документы, которые обосновывают финансовое обеспечение предупредительных мер, только 1 раз – к заявлению о возмещении расходов.

Читать далее…

Места для хранения аптечек должны обеспечивать беспрепятственный доступ к аптечкам, обеспечивать сохранность их содержимого, защищенность от механических воздействий, а также воздействий высоких температур.

Комплектация аптечки не реже 1 раза в месяц проверяется на предмет ее соответствия установленным требованиям, а также срокам годности медицинских изделий, и на целостность упаковки изделий.

Читать далее…

Компания в некоторых случаях имеет право использовать и выдавать средства индивидуальной защиты, у которых истёк срок действия сертификата.

Работодатель обратился к экспертам с вопросом: «Можно ли использовать СИЗ, у которых истёк срок действия документов подтверждении соответствия? Средства серийные и выпущены в период действия документа о подтверждении соответствия».

Специалисты по трудовому праву разъясняют, что работодатель имеет полное право использовать средства индивидуальной защиты при таких обстоятельствах.

Читать далее…