Новости
МИНТРУД РАЗЪЯСНИЛ, ЧТО ОПЫТ РАБОТЫ МОЖНО ПОДТВЕРДИТЬ НЕ ТОЛЬКО ТРУДОВОЙ КНИЖКОЙ
- 07.04.2026
- < 1 мин.
- 0
О стаже специалиста обычно узнают из бумажной либо электронной трудовой книжки. Вместе с тем ведомство отметило, что опыт работы в определенных видах профессиональной деятельности можно подтвердить и другими документами. К ним Минтруд относит:
- трудовой договор;
- должностную инструкцию;
- справку о выполнении конкретных видов работ.
БОЛЬНИЧНЫЙ: СУД НЕ ВОЗМЕСТИЛ СФР ИЗЛИШНИЕ РАСХОДЫ ИЗ-ЗА ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ УВОЛЕННОЙ
- 07.04.2026
- < 1 мин.
- 0
Бывшей сотруднице выдали больничный. Страхователь рассчитал пособие и направил фонду ответ на запрос. Во вкладке «условия исчисления» не указал, что болезнь наступила в течение 30 календарных дней после увольнения. В день, когда фонд принял решение о выплате, страхователь сообщил ему, что пособие не нужно.
Фонд решение не отменил и перечислил деньги.
КАССАЦИЯ НЕ СОГЛАСИЛАСЬ С СУДАМИ, КОТОРЫМ НЕ ХВАТИЛО КОНКРЕТИКИ В ПРИКАЗЕ О ВЗЫСКАНИИ
- 07.04.2026
- < 1 мин.
- 0
Врачу вынесли выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей. В приказе сослались на акт эпидобследования и объяснительную записку. Зафиксировали также, какой пункт должностной инструкции был нарушен. С наказанием сотрудник не согласился и обратился в суд.
Первая инстанция и апелляция сочли, что правомерность выговора не подтверждена документами. В частности, в приказе не указали, какие конкретно обязанности не исполнил специалист и когда.
ШТРАФЫ СФР ЗА ОПОЗДАНИЕ СО СВЕДЕНИЯМИ О БОЛЬНИЧНОМ ЛИСТЕ СУД ОТМЕНИЛ: ФОНД НЕ ДОКАЗАЛ ЗАПРОС ДАННЫХ
- 07.04.2026
- < 1 мин.
- 0
Фонд направил страхователю запрос о подаче данных для выплаты больничных. Сведения прислали с опозданием. СФР оштрафовал организацию. Она не стала платить, и фонд подал в суд.
Взыскать штрафы не удалось. Суд не нашел доказательств нарушения срока. Он отметил:
- фонд не предоставил копии уведомлений о подаче сведений и не подтвердил, что отправил их страхователю;
- он представил только документы, которые составил в рамках камеральной проверки.
ВАЖНЫЕ НОВОСТИ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ ЗА МАРТ
- 07.04.2026
- < 1 мин.
- 0
Предложено расширить запрет устанавливать испытательный срок для женщин с детьми. Для пострадавших от чрезвычайных ситуаций хотят предусмотреть новые гарантии. Планируют ужесточить требования к трудовым мигрантам и обновить ряд подзаконных актов. Об этом и не только читайте в обзоре.
Проекты
Планируют закрепить в ТК РФ, что испытание при приеме на работу нельзя устанавливать женщинам, у которых есть дети до 3 лет.
