Роструд напомнил о правилах организации работы в офисе. Несмотря на кажущуюся безопасность, у ней есть немало рисков.
Из-за продолжительного сидения без поддержки возникают болевые ощущения в шее и спине. Частое использование десктопов и ноутбуков провоцирует проявление синдрома компьютерного зрения, который сопровождается сухостью, покраснением, эффектом двоения глаз, быстрой усталостью органов зрения.
Появилось руководство, которое поможет оценить степень защиты опасных производственных объектов (ОПО) от аварий и инцидентов. Оно пригодится при обязательном ежегодном аудите системы управления промбезопасностью (СУПБ) на ОПО I класса опасности. Применять его можно и к тем, кто создал СУПБ по своей инициативе и выполняет ее аудит добровольно.
Статья: Обеспечение безопасности аварийно-спасательных и других неотложных работ (Стрельбицкая З.В.) («Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях», 2025, N 8)
Специалист получил профзаболевание из-за того, что на рабочем месте не обеспечивали безопасные условия труда. По отраслевому соглашению и колдоговору ему назначили компенсацию морального вреда. Сотрудник решил, что сумма не возмещает его нравственные и физические страдания, поэтому обратился в суд.
Три инстанции сочли, что специалист должен получить больше. Отклонили доводы о том, что оснований для взыскания нет, ведь работодатель уже заплатил добровольно, а сотрудник был согласен с суммой.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель включить в коллективный договор пункт о выдаче работникам моющих средств для самостоятельной стирки своей спецодежды.
Ведомство напоминает, что согласно статье 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
В перечне приведены в числе прочего реквизиты нормативного правового акта, устанавливающего обязательные требования, ссылки на структурные единицы нормативного правового акта, содержащие обязательные требования, категории лиц, обязанных соблюдать установленные нормативным правовым актом обязательные требования.
Признается утратившим силу аналогичный приказ Ростехнадзора от 05.10.2023 N 359, с внесенными в него изменениями.
Статья: Особенности оценки профессиональных рисков, связанных с ущербом здоровью и жизни работника в процессе его трудовой деятельности (Ларионова Л.И.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 8)
Статья: Что нужно знать специалисту по охране труда об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Александров М.А.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 8)
Статья: Комиссии по проведению специальной оценки условий труда в образовательных организациях: задачи, функции, порядок деятельности (Колобов В.С.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 8)
Форма: Инструкция по охране труда для дежурного помощника начальника железнодорожного вокзала. Форма N ИОТ РЖД-4100612-ДЖВ-336-2025 (Распоряжение ОАО «РЖД» от 18.07.2025 N 1500/р)
Минздрав уточнил порядок направления на психиатрическое освидетельствование. Работодатель должен выдать направление, если при обязательном периодическом медосмотре у работника выявили признаки психического расстройства.
Сотрудники, которые работают с гостайной, не будут проходить психиатрическое освидетельствование. Этот вид работ исключили из списка.
Изменения вступят в силу 1 марта 2026 года.