Вопрос: Правильно ли я понимаю, что обучению по программе «б» подлежат те, у кого класс условий труда 3-й и выше (соответственно, руководители и замы, у кого в подчинении есть такие работники), и если выявлены опасные факторы при оценке профессиональных рисков? Или абсолютно все работники? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос: Обязательно берем во внимание то, что спецоценка условий труда для дистанционщиков и надомников не проводится.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.03.2024 N 15-2/ООГ-1041 <Как провести обучение по охране труда и проверить знания сотрудников> (Чимидова Е.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2024, N 7)
Статья: Обучение по пожарной безопасности: ответы на главные вопросы (Герасименко Н.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2024, N 12)
Статья: Инструкция по охране труда при работе с аппаратами СВЧ и УВЧ («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Статья: Инструкция по охране труда при работе с аппаратами инфракрасного и ультрафиолетового излучений («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Статья: Инструкция по охране труда для сестры-хозяйки («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Статья: Инструкция по охране труда для санитара выездной бригады скорой медицинской помощи («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Форма: Журнал регистрации температуры и влажности воздуха (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для инженера-технолога (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для газорезчика (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для весовщика (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для директора общеобразовательной школы (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для культорганизатора (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для оператора стиральных машин (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для фармацевта (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Медцентр и работодатель заключили договор на медосмотры водителей до и после рейса. При этом число работников, которые будут проходить осмотр за день, определили так: по факту. Медцентр направлял акты оказанных услуг раз в месяц. Работодатель оплатил только часть услуг. Он решил, что клиника умышленно увеличила число водителей, которые пришли на осмотр.
Сторонами Соглашения являются Минспорт России, Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз работодателей в сфере физической культуры и спорта», Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма РФ.
Соглашение устанавливает общие условия оплаты и охраны труда, режимы труда и отдыха, другие условия, а также трудовые гарантии, компенсации и льготы работникам сферы физической культуры и спорта независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организаций, в которых они работают.
Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли организация назначать стажировку по всем рабочим профессиям.
В ведомстве отмечают, что по правилам обучения по охране труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюза.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель включить в должностную инструкцию бухгалтера, в том числе обязанности по охране труда, чтобы не оформлять совмещение.
Ведомство отмечает, что в ТК РФ не содержится упоминания о должностных инструкциях. При этом они относятся к документам, содержанием которых, например, являются трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности.
Решение Верховного Суда РФ от 27.03.2024 N АКПИ24-124
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим информационного сообщения «О рекомендациях для работающих в условиях повышенных температур воздуха», утв. Роспотребнадзором 21.06.2021>
Вопрос: Мы размещаем на сайте компании результаты специальной оценки условий труда. Какой срок результаты должны находиться на сайте? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос: Будет ли соответствовать требованиям законодательства заполнение журналов повторного инструктажа на рабочем месте в электронном виде, в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда, для последующей печати журнала, прошивания и нумерования?
Статья: Обязательность административных актов, принятых по результатам расследования несчастных случаев на производстве: к постановке проблемы (Терехова А.В.) («Государственная власть и местное самоуправление», 2024, N 3)
Статья: Инструкция по охране труда для заведующего приемным отделением («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Статья: Инструкция по охране труда для заведующего рентгенологическим отделением (кабинетом) («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Статья: Инструкция по охране труда для заведующего приемным отделением («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Статья: Организация командно-штабных учений в учреждениях и на предприятиях (Карпов Л.Р.) («Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях», 2024, N 3)