Все рубрики

Заказчики определяли неверный порядок оценки заявок, когда требовали опыта выполнения работ на конкретных объектах. Также они устанавливали безальтернативный способ обеспечения заявки и предъявляли лишние требования к ее составу. Подробнее в обзоре.

Неверный порядок оценки заявок

Заказчик закупал работы по капремонту здания, которое предназначалось для организации аптечного изготовления лекарств и производства парфюмерно-косметических продуктов.

Читать далее…

Прокурор решил, что единую закупку искусственно раздробили. В 2021 – 2022 годах в течение нескольких месяцев заказчик закупил у одного и того же единственного подрядчика работы по содержанию автодорог в муниципальном образовании и по вывозу снега. Цена каждого контракта не превышала 600 тыс.

Читать далее…

Заканчивается срок публикации в ЕИС отчета о закупках у СМП и СОНКО. Форма отчета изменилась: в ней стало больше сделок, которые не учитывают при расчете СГОЗ. О новшествах и сложных моментах подготовки отчета расскажем в обзоре.

Последний день сдачи отчета – 31 марта. Разместить его в ЕИС должны почти все заказчики.

Читать далее…

В частности, новые позиции включены в раздел V. Специальное машиностроение, раздел VIII. Химическая и нефтегазохимическая промышленность, раздел IX. Энергетическое машиностроение, электротехническая и кабельная промышленность, раздел XV. Электроника и радиоэлектроника.

Также некоторые позиции изложены в новой редакции.

Настоящее Решение вступает в силу по истечении 30 календарных дней с даты его официального опубликования.

Читать далее…

Участник конкурса на поставку и монтаж модульного плавательного бассейна пожаловался на ограничение конкуренции при оценке заявок. Дело в том, что заказчик принимал для оценки квалификации только договоры на поставку модульных сооружений спортивного типа (спортзал, манеж и бассейн), хотя следовало учитывать любые договоры подобного типа без привязки к инфраструктурному признаку.

Читать далее…

Леонтьева Татьяна Юрьевна «Закон N 44-ФЗ: обзор изменений с 2026 года»

Лектор рассмотрит основные изменения законодательства о закупках, которые вступили в силу с 01.01.2026. Речь пойдет о новой ставке НДС, внесении сведений в реестр контрактов, отчетности по закупкам и др.

Вопрос: О внесении изменений в условия контракта, предусматривающих осуществление казначейского сопровождения, при увеличении цены контракта. (Письмо Минфина России от 02.03.2026 N 02-12-06/16210)

Вопрос: Об отнесении закупаемых заказчиком неисключительных (пользовательских) прав на программное обеспечение к товарам, работам или услугам. (Письмо Минфина России от 02.03.2026 N 24-06-09/15861)

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 12.03.2026 N Ф01-5472/2025 по делу N А39-4638/2024

Требование: О признании незаконным решения антимонопольного органа.

Обстоятельства: Выявив факт заключения заказчиком и обществом-застройщиком антиконкурентного соглашения, направленного на ограничение конкуренции на товарном рынке строительства и реализации объектов недвижимости на территории городского поселения, антимонопольный орган решением признал их действия нарушением п.

Читать далее…

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель проводить вводный инструктаж по охране труда для работника, принятого на работу по внутреннему совместительству, если работник проходил этот инструктаж при приеме на основную работу.

Ведомство напоминает, что согласно пункту 10 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, вводный инструктаж проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию, лица, проходящие производственную практику).

Читать далее…

У нового работника есть на руках еще не просроченные результаты медосмотра, который тот прошел на прошлой работе. Можно ли принять сотрудника на работу с медзаключением, выданным на другую организацию, но с аналогичным производственным фактором?

Специалисты Роструда считают, что нельзя.

При приеме на работу сотрудник в любом случае должен пройти предварительный медосмотр, если того требует его должность.

Читать далее…