Глава государства по итогам встречи с финалистами Всероссийского конкурса семей проекта «Это у нас семейное» поручил, в частности, решить вопросы:
Платежи по договору ДМС облагают взносами, если его срок менее года. Такое возможно, например, при увольнении или принятии в штат нового работника.
Учесть в расходах по налогу на прибыль взносы можно, только если срок договора более года. Причем сумму признают в пределах лимита: 6% от суммы расходов на оплату труда.
Российская организация покупает у иностранной компании неисключительные права на ПО. Платило за них подотчетное лицо – сотрудник организации. Местом реализации признается Россия. Как разъяснило ведомство, в такой ситуации российская организация обязана исчислить и уплатить НДС и налог на прибыль как налоговый агент.
Подробнее в документе: Письмо Минфина России от 01.07.2024 N 03-08-05/61104
При заполнении раздела 7 декларации (в т.ч. уточненной) до изменений в порядке ее заполнения налогоплательщики могут использовать такие коды:
Эксперимент по компенсации иностранцам НДС при вывозе товаров за пределы ЕАЭС хотят сделать бессрочным. По действующим правилам он должен завершиться 31 декабря 2024 года.
Проект проходит общественное обсуждение.
Подробнее в документе: Проект постановления Правительства РФ
СФР утвердил основные показатели по видам экономической деятельности на следующий год. Их применяют, чтобы рассчитать скидку или надбавку к тарифу на травматизм.
Документ вступает в силу 24 сентября 2024 года. С такой даты страхователи смогут заявить скидку на 2025 год. Напомним, сделать это нужно не позднее 1 ноября 2024 года.
Фонд провел выездную проверку компании за 2020 — 2022 года. Совместителям оплатили дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами: вышло более 32 ч в месяц с учетом всех мест работы. Страхователю доначисли взносы и штраф. Суды 3 инстанций поддержали фонд.
Суды установили, что более 32 ч для ухода за детьми-инвалидами в месяц с учетом всех мест работ совместителя не возмещают.
13 октября 2023 года фонд направил организации заказным письмом документы от 2 октября 2023 года:
Фонд посчитал, что страхователь не вовремя подал сведения для выплаты больничного и оштрафовал его. Организация настаивала: в программе был технический сбой и ее вины нет. АС Северо-Западного округа признал штраф незаконным:
По колдоговору и соглашениям на охрану труда организация выплачивала работникам допкомпенсации за вредные условия труда. Суммы были фиксированные, зависели от оклада с учетом доплат и отработанного времени. Инспекция решила, что организация неправомерно не удерживала с выплат НДФЛ. Суды согласились. Выплаты не призваны возместить физлицам затраты на восстановление здоровья.