Роструд: можно ли трудоустроить работника на основании медосмотра у предыдущего работодателя
- 08.10.2024
- < 1 мин.
- 61
Роструд разъяснил, вправе ли работник трудоустроиться на новое место работы на основе имеющегося (действующего) заключения медосмотра, который пройден на прежней работе.
Ведомство отмечает, что по требованию статьи 220 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медосмотры.
