Все рубрики

Вопрос: О заключении контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), предусматривающего распространение его условий на отношения, возникшие до его заключения. (Письмо Минфина России от 01.08.2024 N 24-08-08/71743)

Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 15.07.2024 N 24-06-09/65733 <Списание начисленных и неуплаченных сумм неустоек> (Дегтяренко А.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2024, N 16)

Вопрос: Расторгнутый по соглашению сторон договор и оформленный в установленном Законом N 44-ФЗ порядке контракт могут быть учтены для подтверждения наличия опыта и соответствия дополнительным требованиям по ПП РФ от 29.12.2021 N 2571?

Читать далее…

Определение Верховного Суда РФ от 12.09.2024 N 304-ЭС24-7382 по делу N А45-17968/2023

Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу об оспаривании решения антимонопольного органа.

Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено.

Решение: Дело передано в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ, поскольку довод о том, что обществом в составе заявки был представлен гражданско-правовой договор подряда, заключенный и исполненный по гражданскому законодательству, а не по результатам закупки в соответствии с Законом о контрактной системе или Законом о закупках, что свидетельствует о необоснованности принятия данного договора в качестве доказательства в подтверждение соответствия участника закупки дополнительным требованиям, заслуживает внимания.

Читать далее…

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 10.09.2024 N Ф05-15478/2024 по делу N А40-203628/2023

Требование: О признании незаконными решения антимонопольного органа, предписания об устранении нарушений.

Обстоятельства: Оспариваемым решением в действиях общества установлено нарушение ч. 3 ст. 8 Закона об оборонном заказе, выразившееся в неправомерном установлении размера рентабельности (прибыли) в цене поставляемой продукции.

Читать далее…

Планируют установить, что сотрудникам, которым нужна форменная одежда, допустимо выдавать СИЗ исходя из оценки профрисков. Это будет возможно, если работа не связана с воздействием вредных или опасных производственных факторов (п. 1 проекта изменений).

Больше видов средств индивидуальной защиты хотят разрешить переводить в дежурные и закреплять их за рабочим местом или подразделением.

Читать далее…

Новый порядок заработает с 2025 года вместо действующего. Он предназначен для определения величин пожарного риска на объектах класса функциональной пожарной опасности Ф5 и в зданиях, которые входят в структуру таких объектов, но имеют иной класс.

Порядок не распространяется на объекты спецназначения и стоянки легковых автомобилей (без техобслуживания и ремонта либо в составе производственного объекта).

Читать далее…

Сообщается, что в соответствии с п. 4.2.12 СП 1.13130.2020 «Системы противопожарной защиты. Эвакуационные пути и выходы» для технического этажа или технического пространства площадью до 300 м2 допускается, как правило, предусматривать один эвакуационный выход, а на каждые последующие полные и неполные 2000 м2 площади следует предусматривать еще не менее одного выхода.

Читать далее…

Сообщается, что в соответствии с п. 5.5 ГОСТ Р 53254-2009 «Лестницы пожарные наружные стационарные и ограждения кровли. Общие технические требования. Методы испытаний» конструкции наружных пожарных лестниц и их ограждений должны быть огрунтованы и окрашены, для их защиты от коррозии.

Конструкции наружных пожарных лестниц и их ограждений, выполненные из нержавеющей стали, грунтовать и окрашивать не обязательно.

Читать далее…

До 2030 года в рамках государственного пожарного надзора при проведении рейдового осмотра на объектах, деятельность на которых осуществляют несколько контролируемых лиц, срок взаимодействия с одним контролируемым лицом может превышать один рабочий день, но составлять не более 10 рабочих дней.

Изменение вступает в силу 21 сентября.

Подробнее в документе: Постановление Правительства РФ от 11.09.2024 N 1234

С помощью портала «Онлайнинспекция.рф» теперь можно пригласить инспектора труда в организацию с профилактическим визитом. Для этого работодателю достаточно направить заявку в разделе «Предприятие информирует».

Ведомство напомнило, что профилактический визит позволяет предупредить производственные риски и не допускать нарушений трудовых прав. По его итогам нет штрафов и протоколов.

Читать далее…

Вопрос: Об утверждении инструкции по охране труда, в том числе при отсутствии в организации профсоюза. (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 29.08.2024 N 77/ТЗ/6038/10-17284-24-СП)